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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)遵循 “能力內(nèi)涵及構(gòu)成—能力測(cè)度—影響因素—作用機(jī)制—提升對(duì)策”的研究思路，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究、多案例研究、專家審議、問(wèn)卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析和系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)等多種方法，較為系統(tǒng)地研究了文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的內(nèi)涵、構(gòu)成、特性、發(fā)展表征及測(cè)度體系，深入探討了知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響因素及其動(dòng)態(tài)效應(yīng)，揭示了提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的現(xiàn)實(shí)路徑，并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議，致力于為文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力發(fā)展提供理論借鑒和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

　　劉婧，管理學(xué)博士，西安建筑科技大學(xué)公共管理學(xué)院講師，主要從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)管理研究、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新研究，先后在《研究發(fā)展與管理》《中國(guó)科技論壇》《軟科學(xué)》《統(tǒng)計(jì)與決策》等期刊發(fā)表論文共計(jì)22篇，主持校級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，參與省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

章導(dǎo)論
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力提出的背景與意義
二國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)回顧與述評(píng)
三文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的研究?jī)?nèi)容與設(shè)計(jì)
四本書(shū)的創(chuàng)新之處
第二章理論基礎(chǔ)與架構(gòu)
一企業(yè)能力理論
二知識(shí)管理理論
三知識(shí)價(jià)值鏈理論
四創(chuàng)意價(jià)值鏈理論
五文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力理論架構(gòu)
六本章小結(jié)
第三章文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的構(gòu)成、特性及測(cè)度
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的構(gòu)成要素分析
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的特性與發(fā)展表征
三文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力測(cè)度指標(biāo)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
四結(jié)果與分析
五本章小結(jié)
第四章文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的影響因素
一基于12家文化創(chuàng)意企業(yè)的個(gè)案分析
二基于多元回歸的影響因素實(shí)證研究
三本章小結(jié)
第五章基于SD的文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的作用機(jī)制
一文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的系統(tǒng)特性
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)建模
三模型檢驗(yàn)
四仿真實(shí)驗(yàn)與結(jié)果分析
五本章小結(jié)
第六章研究結(jié)論與對(duì)策建議
一研究結(jié)論
二文化創(chuàng)意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力提升的對(duì)策
三未來(lái)展望
參考文獻(xiàn)
后記