高職院校教師績(jī)效管理實(shí)踐研究

第一章 導(dǎo)論
一、教師績(jī)效管理的研究背景
二、教師績(jī)效管理的研究目的
三、教師績(jī)效管理的設(shè)計(jì)思路
四、教師績(jī)效管理的研究方法
五、教師績(jī)效管理的預(yù)期價(jià)值
第二章 績(jī)效管理的理論工具
一、以目標(biāo)管理為核心的績(jī)效管理理論
二、以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）為核心的績(jī)效管理理論
三、以O(shè)KR管理法為核心的績(jī)效管理理論
四、以360度考核法為核心的績(jī)效管理理論
五、以平衡計(jì)分卡為核心的績(jī)效管理理論
第三章 高職院校教師績(jī)效管理的現(xiàn)狀分析
一、院校現(xiàn)狀
二、文獻(xiàn)研究
三、訪談發(fā)現(xiàn)
第四章 高職院校二級(jí)學(xué)院教師績(jī)效管理的行動(dòng)探索
一、績(jī)效管理適用對(duì)象
二、績(jī)效管理行動(dòng)總則
三、績(jī)效管理參與者的角色和責(zé)任
四、績(jī)效管理工具在教師績(jī)效管理中的應(yīng)用
五、績(jī)效管理流程
六、績(jī)效考核表格的應(yīng)用說明
附錄一 院?？?jī)效管理制度
A學(xué)院教職工績(jī)效考核實(shí)施辦法
B學(xué)院教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核辦法（修訂）
A學(xué)院教師工作量管理辦法（試行）
A學(xué)院績(jī)效考核獎(jiǎng)實(shí)施辦法
附錄二 訪談?dòng)涗浭纠?br /> 訪談代表A類
訪談代表B類
訪談代表C類
附錄三 教師績(jī)效管理表
績(jī)效管理表1（二級(jí)學(xué)院管理者用）
績(jī)效管理表2（專業(yè)負(fù)責(zé)人用）
績(jī)效管理表3（骨干教師用）
績(jī)效管理表4（新進(jìn)教師用）
參考文獻(xiàn)