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內(nèi)容簡介

　　在當今社會，公司是企業(yè)普遍采用的法人組織形式，它容納了多元主體和多種利益，公司治理制度是調(diào)整多元主體利益關系的調(diào)整機制。公司治理或好或壞，關乎公司生存目標和效益，牽涉公司多元主體之間的利益關系，對社會福祉帶來深遠影響。本書在兼顧經(jīng)濟學和管理學研究成果的基礎上，研究公司治理的公司法問題，從公司中的多元“利益”出發(fā)，分析我國公司治理法律的觀念變遷、制度演進、法律文本與公司實踐之間的關系。本書的邏輯是，在厘清我國公司治理基本理念和核心規(guī)則的前提下，逐一探討公司治理中的三種主要利益沖突及其解決機制。章在梳理公司治理的主要理念，認為公司法上的公司治理主要指向公司內(nèi)部治理規(guī)則。第二章提出，在公司治理理念和實證因素的雙重影響下，不同國家形成了不同的公司治理制度。第三章討論我國公司機關設置規(guī)則及其實施。第四章探討公司權(quán)力及其分配規(guī)則。第五章關注公司中的種利益沖突，主張在明確和提升董事會地位的同時，關注董事職權(quán)及其行使方式。第六章關注公司治理中的第二種主要利益沖突，即股東之間的利益沖突。第七章即本書后一章討論公司治理中的第三種利益沖突，即公司與利益相關者之間的利益沖突。

作者簡介

　　葉林：男，1963年出生，天津市人，民商法學博士，現(xiàn)任中國人民大學法學教授、博士生導師，兼任中國法學會商法學研究會副會長等職務。長期從事民商法學理論研究，關注公司法、證券法、期貨法等商法理論與實務問題，參加公司法、證券法、司法解釋和部門規(guī)章的起草和論證，公開發(fā)表論文逾百篇，主持省部級以上課題5項，其他課題10余項。

圖書目錄

章公司治理的本質(zhì)與理念（1）
一、公司治理的基本范疇（1）
二、公司中的利益關系（15）
三、公司治理規(guī)則的目標和規(guī)范框架（25）
第二章公司治理中的“主義” （41）
一、公司至上主義與利益相關者（41）
二、公司所有與公司經(jīng)營（49）
三、企業(yè)治理與公司治理（57）
四、公司治理模式的影響因素（62）
第三章公司治理中的機關運行（70）
一、我國公司機關的設置（70）
二、域外公司機關設置模式（83）
三、核心規(guī)范的回應（94）
第四章公司權(quán)力及其分配（102）
一、公司權(quán)力概述（102）
二、公司權(quán)力的分配（110）
三、股東（會）與董事會的功能比較（121）
四、法定代表人和經(jīng)理（133）
五、對法定代表人制度的反思（144）
第五章公司與董事之間的關系:種利益沖突（147）
一、董事的概念和性質(zhì) （147）
二、董事的權(quán)利與權(quán)力（155）
三、董事的忠實義務（165）
四、董事的勤勉義務（181）
五、股東派生訴訟的定位（208）
第六章公司股東之間的關系:第二種利益沖突（214）
一、股權(quán)集中型公司中的利益沖突（214）
二、規(guī)范控股股東的制度沿革（221）
三、股東“濫用”權(quán)利的法理分析（227）
四、控股股東的地位及其影響（241）
五、“股東忠實義務”評述（248）
六、《公司法》第20條第1款的再解讀（255）
第七章公司與利益相關者:第三種利益沖突（264）
一、利益相關者保護的法律結(jié)構(gòu) （264）
二、公司民主管理的內(nèi)涵（270）
三、職工參與的性質(zhì) （279）
四、職工董事和監(jiān)事（286）
五、初步結(jié)論（299）
參考文獻（303）
后記（310）