勞動人事合規(guī)之常見問題精要解答

　　本書所整理的問答均是企業(yè)勞動用工過程中的熱點問題，以精練的語言還原爭議內(nèi)容，提煉法律熱點，形式生動，內(nèi)容實用。本書共分為十七章，從勞動關(guān)系的建立到勞動用工的解除及責(zé)任的承擔，貫穿整個勞動用工過程，旨在幫助企業(yè)負責(zé)人或者管理人員掌握企業(yè)勞動用工規(guī)則、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬高效地解決勞動相關(guān)法律問題，降低企業(yè)用工成本。實務(wù)中，也正是也正是因為很多企業(yè)在遇到勞動用工糾紛時，采取消極的用工方式，沒有正確及時地做好應(yīng)對措施，才導(dǎo)致出現(xiàn)大量的勞動爭議發(fā)生，增加企業(yè)用工成本。

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