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內(nèi)容簡介

　　德魯克不僅僅是管理學家，他更是一位社會生態(tài)學家，他一生研究、關(guān)注的要點是社區(qū)和社會。新社會是如何形成的？公司何時開始成為經(jīng)濟活動的主角？管理為何成為新社會的功能之一？知識經(jīng)濟和社會是如何演變而來的，這樣的社會有什么特點？知識工作者和過去的手工勞動者有什么本質(zhì)的不同？一個社會要持續(xù)發(fā)展，那么在社區(qū)里個體就需要擁有自己的身份，而在社會里個體需要擁有自己的功能。本書非常全面地反映了德魯克在社區(qū)、社會等領域的觀點，為讀者打開了更寬闊的德魯克思想大門。

作者簡介

　　彼得•德魯克（Peter F.Drucker）管理學科開創(chuàng)者，被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他對社會學和經(jīng)濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業(yè)時代到知識時代的橋梁。曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經(jīng)濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問。七次獲得“麥肯錫獎”；2002年獲得美國公民z高榮譽——“總統(tǒng)自由勛章”。他的著作，被翻譯成三十余種文字，總銷售量超過1000萬冊。

圖書目錄

推薦序一（邵明路）
推薦序二（趙曙明）
引言
致謝
序言
第一部分功能社會的基礎
導言 / 3
第1章　從盧梭到希特勒 / 6
第2章　保守主義反革命 / 15
第3章　保守主義的方法 / 25
第二部分極權(quán)主義的興起
導言 / 31
第4章　再現(xiàn)的惡魔 / 34
第5章　極權(quán)主義的興起 / 41
第三部分政府的弊病
導言 / 53
第6章　從民族國家到萬能國家 / 55
第7章　政府的弊病 / 72
第四部分新多元主義
導言 / 85
第8章　新多元主義 / 87
第9章　新組織理論 / 95
第10章　組織社會 / 108
第五部分作為社會性組織的公司
導言 / 125
第11章　公司治理 / 127
第12章　作為社會性組織的公司 / 136
第13章　作為政治組織的公司 / 138
第六部分知識社會
導言 / 147
第14章　新世界觀 / 149
第15章　從資本主義到知識社會 / 157
第16章　知識工作者的生產(chǎn)率 / 168
第17章　從信息到溝通 / 178
第七部分????新社會
導言 / 195
第18章　新社會 / 196