我國醫(yī)療糾紛調解組織發(fā)展的現(xiàn)狀、困境與對策研究

第一章 我國的醫(yī)療糾紛調解組織概況
第一節(jié) 醫(yī)療糾紛調解組織的概念與性質
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛人民調解組織
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛行政調解組織
第四節(jié) 企業(yè)化的醫(yī)療糾紛調解組織
第五節(jié) 其他營利性、非營利性醫(yī)療糾紛調解組織
第二章 醫(yī)療糾紛調解組織的組織要素
第一節(jié) 醫(yī)療糾紛調解組織的目標
第二節(jié) 醫(yī)療糾紛調解組織的調解員
第三節(jié) 醫(yī)療糾紛調解組織的結構
第四節(jié) 醫(yī)療糾紛調解組織的組織技術和組織環(huán)境
第三章 我國醫(yī)療糾紛調解組織的趨同化現(xiàn)象及其組織社會學解釋
第一節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調解組織的趨同化現(xiàn)象
第二節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調解組織趨同化現(xiàn)象的組織社會學解釋
第三節(jié) 我國醫(yī)療糾紛調解組織的差異性及其組織社會學解釋
第四章 醫(yī)療糾紛調解組織轉型的路徑探索
第一節(jié) 從維護政治權威向樹立公共權威轉型
第二節(jié) 從群眾性、民間性組織向專業(yè)化組織轉型
第三節(jié) 從單一化向多元化轉型
第四節(jié) 從人才流失向人才流動轉變
結語
參考文獻