政府補貼與創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效研究

　　本書把創(chuàng)業(yè)企業(yè)作為研究對象，深入考查政府補貼與創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系。第一，創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新機制研究。首先，從創(chuàng)新整個過程出發(fā)，根據(jù)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新過程中需要但缺少的要素，探討了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新機制。其次，以資源基礎(chǔ)論為理論基礎(chǔ)，從技術(shù)能力、融資能力和社會資本三個方面綜合闡述了資源對創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響效應(yīng)。第二，政府補貼的作用機制研究。首先，運用比較研究的方法，對比分析了中、美、法、日、韓五個國家的政府補貼政策。第三，政府補貼與創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究。首先，實證考查了政府補貼不同形式對創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效影響的差異。其次，深入研究了創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得的政府補貼相關(guān)特征。從行業(yè)效應(yīng)和企業(yè)效應(yīng)兩個方面詳細(xì)分析了政府補貼的影響因素。第四，制度質(zhì)量對政府補貼與創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。首先，考查了政府補貼、制度質(zhì)量和企業(yè)創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系。

　　張進(jìn)軍，碩士畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)工商管理學(xué)院MBA專業(yè)，博士畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)院專業(yè)，工作于湖北經(jīng)濟學(xué)院外國語學(xué)院商務(wù)英語系，從事商務(wù)英語和經(jīng)貿(mào)英語教學(xué)多年，工作年限為15年。研究方向為企業(yè)管理和企業(yè)話語研究，成果豐富，主持和參與省廳級教研項目多項，發(fā)表論文多篇，其中包括2篇CSSCI，諸如2017年發(fā)表在《理論月刊》的《制度質(zhì)量與經(jīng)濟發(fā)展的在思考》。