多主體視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究

　　《多主體視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》在梳理、歸納國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，介紹了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的內(nèi)涵、知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的構(gòu)成要素；基于系統(tǒng)理論和知識產(chǎn)權(quán)理論，從知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)管理子系統(tǒng)、運營管理子系統(tǒng)、保護管理子系統(tǒng)入手，深入剖析了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)；基于復(fù)雜系統(tǒng)理論和CAS理論，闡述了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的內(nèi)涵、特征和條件；構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的概念模型，并根據(jù)概念模型對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的框架及內(nèi)容做了解析。基于布魯塞爾模型分析我國知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)耗散結(jié)構(gòu)形成條件，并基于尖點突變和熵理論對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的穩(wěn)定性進(jìn)行分析判定；在此基礎(chǔ)上，從自創(chuàng)生、自重組和自穩(wěn)定三個層次，分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)的演化方式；深入剖析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化路徑，通過系統(tǒng)演化的路徑依賴?yán)碚?，進(jìn)一步解析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的分岔、突變和涌現(xiàn)、適應(yīng)路徑；基于Logistic方程來剖析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的過程，并根據(jù)種群生態(tài)理論剖析系統(tǒng)發(fā)展的演進(jìn)階段。從多主體視角出發(fā)，基于釋意理論對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力因素進(jìn)行初步識別；采用ISM方法對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的關(guān)鍵動力因素進(jìn)行識別；在此基礎(chǔ)上，基于結(jié)構(gòu)-功能-原理對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力機制內(nèi)部構(gòu)成、功能及運行原理進(jìn)行剖析.在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的動力機制模型?！抖嘀黧w視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》從知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的多主體共生單元、多主體共生平臺、多主體共生界面和多主體共生網(wǎng)絡(luò)四個方面展開對知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生要素的解析；基于共生理論及種群生態(tài)理論，從競爭共生、合作共生以及競合共生三個角度，分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生模式；對系統(tǒng)演化的多主體共生伙伴選擇機制進(jìn)行分析，給出一種基于動態(tài)區(qū)間直覺正態(tài)模糊算子的伙伴選擇決策模型，并分析了多主體共生情形下伙伴選擇的決策行為策略；剖析了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)內(nèi)部多主體共生競合機制，采用Lotka-Volterra模型分析知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)內(nèi)多主體共生演化過程的不同階段特征與發(fā)展趨勢，并在此基礎(chǔ)上對不同共生模式下多主體之間的競爭與合作關(guān)系進(jìn)行分析，梳理了多主體之間的多階段博弈行為；并從知識轉(zhuǎn)移與擴散機制、人才交流機制和信息共享機制三個方面提出知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的共生機制。《多主體視角下知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化機制研究》基于協(xié)同學(xué)理論界定了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同內(nèi)涵，闡述了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同體系；基于耗散理論和熵理論，構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同熵變模型；在此基礎(chǔ)上，基于知識產(chǎn)權(quán)管理理論和協(xié)同理論，揭示知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同機理；結(jié)合隱喻方法，基于B-Z反應(yīng)，建立了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同模型，并根據(jù)該模型進(jìn)一步結(jié)合仿真模擬進(jìn)行實證分析，探究知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同發(fā)展的根源；在此基礎(chǔ)上，從多主體協(xié)同治理機制和子系統(tǒng)協(xié)同發(fā)展機制兩方面構(gòu)建了知識產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)演化的協(xié)同機制。

　　李金秋，女，赫哲族人，1989年9月出生，黑龍江省佳木斯人，2007/09-2011/07期間就讀于大連海事大學(xué)交通運輸管理學(xué)院，本科，物流管理專業(yè)；2011/09-2013/07期間就讀于大連海事大學(xué)交通運輸管理學(xué)院，碩士，交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)；2014/09-2019/06期間就讀于哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，博士，管理科學(xué)與工程專業(yè)。2019年8月至今就職于哈爾濱工程大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，公共管理系，任副教授。近五年來以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外SSCI/SCI/EI/CSSCI/CSCD源期刊論文上發(fā)表論文近10余篇，主持并參與10余項***及省部級課題，其中，主持黑龍江省哲學(xué)社科基金項目1項，中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費項目2項，作為骨干成員參與國家社科基金項目2項，國家知識產(chǎn)權(quán)局軟科學(xué)項目1項。