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內(nèi)容簡介

　　本書探討了宋代任官制度的主要特點，例如有關(guān)選任的部門與條例，考課法在宋代的施行，銓選中“資”與“資序”系統(tǒng)的并立，銓選中占特殊重要地位的薦舉制度，以課績、資考為依據(jù)的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度，以及宋代銓選中的諸多矛盾及應(yīng)對方式等。試圖通過對這些問題的研究，追蹤當年的選任邏輯，厘清錯綜表象背后的因由。本書自1993年首次出版后即成為宋史研究的典范之作。此次修訂，在保持原有結(jié)構(gòu)布局的基礎(chǔ)上，重新校核了史料，并對部分論述做了補充與修正，同時還增補了三篇近年的相關(guān)研究文章作為附錄。

作者簡介

　　鄧小南，教學(xué)名師，北京大學(xué)歷史學(xué)系教授，北京大學(xué)人文社會科學(xué)研究院院長，中國史學(xué)會副會長，國務(wù)院參事。主要研究領(lǐng)域為宋史、中國古代官僚制度史、唐宋婦女史，主要學(xué)術(shù)成果包括《宋代文官選任制度諸層面》《祖宗之法：北宋前期政治述略》《朗潤學(xué)史叢稿》《宋代歷史探求》。

圖書目錄

序言鄧廣銘

第一章“官人授受之別，有官、有職、有差遣”——宋代設(shè)官分職的主要特點
第二章“銓選為奉行文書之地”——有關(guān)選任的部門與條例
第三章“循名責實”與“歲月序遷”——考課法在宋代的施行
第四章“累日月以進秩，循資途而授任”——銓選中“資”與“資序”系統(tǒng)的并立
第五章“凡要切差遣，無大小盡用保舉之法”——銓選中占特殊重要地位的薦舉制度
第六章“擢才校功，限年乃遷” ——以課績、資考為依據(jù)的磨勘敘遷之制
第七章“任官之法，未有密于今日者”——宋代文官差遣除授之制
第八章“舉官任人，國之大典”——結(jié)語

附錄
略談宋代地方官員政績考察機制的形成
“訪聞”與“體量”：宋廷考察地方的路徑舉例
再談宋代的印紙歷子

參考文獻
修訂后記