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內(nèi)容簡介

　　《2020長三角城市發(fā)展報告：長三角中小城市活力研究·人才篇》是上海城建職業(yè)學(xué)院組織編寫的《長三角城市發(fā)展報告》系列之一，此前已出版《2018長三角城市發(fā)展報告》和《2019長三角城市發(fā)展報告》?！?020長三角城市發(fā)展報告：長三角中小城市活力研究·人才篇》聚焦長三角中小城市人才活力，依據(jù)人才環(huán)境、人才量能、人才貢獻三個方面的多個指標，對長三角地區(qū)的60個地／縣級行政區(qū)域的人才活力發(fā)展狀況進行了分析，力圖揭示長三角中小城市在人才發(fā)展方面的經(jīng)驗與不足，為各級政府和相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位以及廣大人才提供參考。

作者簡介

暫缺《2020長三角城市發(fā)展報告-長三角中小城市活力研究人才篇》作者簡介

圖書目錄

序
總報告篇
第一章概述
一、問題的提出與背景
二、城市與人才
三、人才與人才活力
四、城市人才活力的衡量方式
第二章長三角中小城市人才活力指數(shù)整體構(gòu)思
一、長三角中小城市人才活力指數(shù)評價指標體系
二、長三角中小城市人才活力指數(shù)評價方法
第三章長三角中小城市人才活力指數(shù)評價結(jié)果與分析
一、長三角中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、人才環(huán)境指數(shù)排名與分析
三、人才量能指數(shù)排名與分析
四、人才貢獻指數(shù)排名與分析
分報告篇
第四章上海市非中心城區(qū)人才活力
一、上海非中心城區(qū)人才活力指數(shù)排名與分析
二、上海人才引進政策現(xiàn)狀與問題
三、提升上海市非中心城區(qū)人才活力的對策建議
第五章江蘇省中小城市人才活力
一、江蘇省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、江蘇省中小城市人才活力的問題
三、提升江蘇省中小城市人才活力的對策建議
第六章浙江省中小城市人才活力
一、浙江省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、浙江省人才引進政策現(xiàn)狀與問題
三、提升浙江省中小城市人才活力的對策建議
第七章安徽省中小城市人才活力
一、安徽省中小城市人才活力指數(shù)排名與分析
二、安徽省中小城市人才活力的問題
三、提升安徽省中小城市人才活力的對策建議
典型案例篇
案例一上海市青浦區(qū)人才活力
案例二江蘇省江陰市人才活力
案例三浙江省義烏市人才活力
案例四安徽省桐城市人才活力
案例五安徽省蚌埠市淮上區(qū)人才活力
附錄