序言
第1章 是非對錯的底層邏輯001
一個人心中，應該有三種“對錯觀”002
人性、道德和法律007
人生的三層智慧：博弈、定力、選擇011
公理體系VS邏輯推演019
第2章 思考問題的底層邏輯031
事實、觀點、立場和信仰032
如何防止“注射式洗腦”036
如何贏得一場辯論043
普通和優(yōu)秀的差距，在于解決問題的方式不同048
如何快速洞察本質054
流程、制度與系統(tǒng)068
邏輯思維與邏輯閉環(huán)075
復利思維090
概率思維099
數學思維109
系統(tǒng)思維127
第3章 個體進化的底層邏輯133
人生商業(yè)模式=能力×效率×杠桿134
把工作當成玩148
如何做好時間管理155
指數級增長、正態(tài)分布和冪律分布165
把事做對，創(chuàng)造10倍價值173
人脈的本質是給予價值、平等交換179
知識、技能與態(tài)度187
心態(tài)高過云端，姿態(tài)埋入地底192
人人都應該是自己的CEO195
藝術家為人類帶來自由202
第4章 理解他人的底層邏輯205
理解What、Why、How，才能知行合一206
幽默，是溢出的智慧215
所謂洞察本質，就是會打比方221
邊界感的本質，是對所有權的認知229
每個創(chuàng)業(yè)者背后，都有大量多巴胺的支撐236
第5章 社會協作的底層邏輯245
世界三大法則：自然法則、族群法則、普遍法則246
找到并利用自己的戰(zhàn)略勢能252
產品價格到底應該由什么決定259
利潤，來自沒有競爭266
沒有KPI，也能管好公司273
讓優(yōu)秀員工成為事業(yè)合伙人282
勤勞能創(chuàng)富，但勤勞者能分到財富嗎292
一切的分錢方式，無外乎優(yōu)先和劣后303
信用，是一個人最大的資產313
公平、公正與公開321
效率與公平326
勸酒的本質，是服從性測試334
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