吏治,也就是對官員的選拔和管理。在中國古代社會,吏治始終是有作為的政治家在治理過程中關注和把握的重點。其中,“有官必有課,有課必有賞罰”,對各級各類官員的考課制度作為我國古代吏治的一部分,曾經深植于社會管理之中。它不僅影響了古代官員的擔當作為、獎懲激勵和進退去留,而且對推進政治、經濟、社會發(fā)展起到了重要作用。當然,我國古代吏治也帶有明顯的歷史和階級局限性,有成功的經驗,也有失敗的教訓,這是需要我們注意區(qū)分的。編寫《古代官員考課制度史話》這本小冊子,就是為了在浩瀚輝煌的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中,將古代官員考課制度的發(fā)展脈絡呈現(xiàn)出來,同時選取不同朝代一些有代表性的做法,介紹主要經驗教訓,以便廣大干部在實際工作中參考、借鑒。