《圖書館管理與服務創(chuàng)新研究》主要針對圖書館在信息社會,網絡環(huán)境下出現邊緣化傾向的現實。從圖書館社會角色定位、主要責任人管理體制、確定信息資源,在圖書館管理服務建設方面,必須要針對閱讀創(chuàng)設好環(huán)境,可以從實地圖書館和網絡圖書館兩個方面進行氛圍創(chuàng)設。公共圖書館管理與服務創(chuàng)新是一項十分艱巨的工程,想要順利地落實與發(fā)展,首先要做到理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,讓圖書館員工深刻認識到創(chuàng)新的重要性,并且讓大家實實在在感受到創(chuàng)新帶來的效果;其次要做到制度創(chuàng)新,抓住關鍵點,注重對員工的培訓與激勵,在增強其綜合素質和業(yè)務水平的同時,提升其工作積極性和創(chuàng)造性。此外,還需要探索新技術,做好延伸服務,并且進行人性化管理與服務,為讀者營造更好的閱讀環(huán)境。只有這樣才能夠扎實促進圖書館管理與服務的創(chuàng)新工作,促進圖書館的良好發(fā)展。