質(zhì)量理論創(chuàng)新

　　本書(shū)首先介紹了嚴(yán)峻的國(guó)際環(huán)境、國(guó)家及組織的競(jìng)爭(zhēng)力分析、中國(guó)當(dāng)前所面臨的主要困難和應(yīng)對(duì)措施、中國(guó)具備哪些主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、中國(guó)的發(fā)展之路及規(guī)劃布局；然后描述質(zhì)量的定義、當(dāng)今世界質(zhì)量管理的發(fā)展歷史、質(zhì)量管理體系和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)闡述了質(zhì)量管理七大原則之間的相互關(guān)系和相互作用，并分別對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量管理原則的運(yùn)用進(jìn)行了詳盡的論述；最后，介紹了當(dāng)今世界所廣泛運(yùn)用的思維模式及管理思想，闡述了與質(zhì)量管理緊密契合的體系化思維模式和質(zhì)量球管理方式，形成了作者**的體系化理論。該理論可用于指導(dǎo)不同的組織建立、健全質(zhì)量管理體系，是本書(shū)的核心內(nèi)容。

暫缺《質(zhì)量理論創(chuàng)新》作者簡(jiǎn)介