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內容簡介

　　本書嘗試通過分析中國人的行為，以期從這些行為中看我們自己的管理。因為中國人的行為很不容易依照西方的標準來考察和評估，所以出版本書，是希望大家能夠把管理的道理，依據(jù)中國人的行為切實付諸實施，并求其圓滿而有效。書中將中國人的管理行為特性分成了7章，以個案分析的方法，分析說明了28個經實踐證明有效的中國式管理行為要點。每個要點均設有情境案例描述、分析、說明，并配有“問題”“要則”等，十分便于管理者感悟、借鑒。

作者簡介

　　曾仕強中國式管理之父，當今中國極具影響力的管理大師與國學大師。臺灣交通大學教授，臺灣師范大學教授。英國萊斯特大學管理哲學博士，美國杜魯門州立大學行政管理碩士。研究中國管理哲學三十年，首倡中國式管理，名動政商學界，享譽海內外。曾仕強教授深諳中國傳統(tǒng)文化與西方管理理論，學問淵深，世情洞達。他是央視《百家講壇》最受歡迎的主講專家之一，以其深厚的中國文化功底和中西貫通的淵博學識在中國管理界獨領風騷，并被著名國學專家錢文忠教授尊為“我們這個時代的天人之師”。

圖書目錄

工作的原則
導言 003
流汗不流血 005
做事不坐牢 014
賣力不賣命 025
爭氣不爭功 034
溝通的現(xiàn)象
導言 047
先說往往先死 050
不說也是會死 058
最好說到不死 068
行動勝過語言 078
溝通的真諦
導言 093
三大特色 096
上下界限 107
要用看的 118
不說好話 128
人我的分寸
導言 141
弄清楚對方是誰 144
小心才不會上當 154
凡事求自己合理 163
當心“程咬金”系統(tǒng) 174
是非的判斷
導言 189
是非很難分辨 192
怎么說都有理 201
讓制度背黑鍋 210
圓滿中分是非 221
會商的技巧
導言 233
會而不議 236
議而不決 246
決而不行 257
由情入理 267
合理的兼顧
導言 281
好不好都犯忌 284
聽不聽都可以 294
招不招都不行 304
罰不罰都有理 313
結語：中國人的包裝哲學 325