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內(nèi)容簡介

　　公務(wù)員考試選拔直接關(guān)系到高素質(zhì)公務(wù)員隊伍建設(shè)以及公務(wù)員職業(yè)準入的公平性。作為程序性制度，公務(wù)員考試選拔程序及其運用的科學(xué)性與規(guī)范性直接決定公務(wù)員考試選拔功能與價值的實現(xiàn)?！　豆珓?wù)員考試選拔程序規(guī)范化研究》從學(xué)理上對公務(wù)員考試選拔程序的本質(zhì)與功能進行了揭示與分析，對我國公務(wù)員考試選拔程序，尤其是公務(wù)員考錄程序建設(shè)歷程進行了系統(tǒng)梳理，對考錄程序規(guī)范化原則與內(nèi)容進行了分析，對考錄程序規(guī)范化進行了實證分析。并在此基礎(chǔ)上，對我國公務(wù)員考試選拔程序建設(shè)方向，尤其是改革方向提出了建設(shè)性意見。

作者簡介

暫缺《公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化研究》作者簡介

圖書目錄

目錄
緒論//1
一、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化的意義//1
二、國內(nèi)外相關(guān)研究概述//2
三、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化研究的立足點//18
四、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化研究思路與研究方法//24
第一章管理程序的本質(zhì)及其價值與功能//28
一、管理的本質(zhì)//29
二、管理程序的本質(zhì)//33
三、管理程序的價值與功能//37
四、管理程序發(fā)揮作用機理//39
第二章公務(wù)員考試選拔程序價值及其實現(xiàn)機理//41
一、公務(wù)員考試選拔的本質(zhì)//41
二、公務(wù)員考試選拔程序及其價值//47
三、公務(wù)員考試選拔程序的價值實現(xiàn)機理//60
第三章公務(wù)員考試選拔程序有效性及其規(guī)范化邏輯分析//76
一、公務(wù)員考試選拔程序有效性分析//76
二、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化邏輯分析//91
第四章公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化歷程分析//102
一、公務(wù)員考試選拔程序制度的發(fā)展歷程//103
二、公務(wù)員考試選拔程序制度規(guī)范化歷程//106
三、公務(wù)員考試選拔程序制度規(guī)范化歷程審視//113
第五章公務(wù)員考試選拔程序運用規(guī)范化實證分析//118
一、公務(wù)員考試選拔招考標(biāo)準運用規(guī)范化實證分析//118
二、公務(wù)員考試選拔命題規(guī)范化實證分析//144
三、公務(wù)員考試選拔程序機制運用規(guī)范化實證分析//172
四、公務(wù)員考試選拔程序運用規(guī)范化需要進一步解決的問題//176
第六章公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化發(fā)展方向//178
一、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化發(fā)展應(yīng)遵循的原則//178
二、公務(wù)員考試選拔程序規(guī)范化發(fā)展著力點//183
結(jié)語//199
一、公務(wù)員考試選拔程序制度建設(shè)呈現(xiàn)出的特征//199
二、公務(wù)員考試選拔程序改革的方向//200
參考文獻//205
后記//207