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內(nèi)容簡介

　　《干部心理健康工作研究》是組織人事部門（包括黨校、干部學(xué)院）與專業(yè)心理學(xué)研究工作者共同合作的成果。過去這兩方面的研究缺少交集，很少有相互交流的機(jī)會，現(xiàn)在把兩種分析視角、學(xué)術(shù)工具與敘述風(fēng)格很大程度上是完全不同的研究報(bào)告匯編在一起，再加上不同地方的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能使人有耳目一新的感覺。同時，這本書跳出了傳統(tǒng)心理學(xué)教育的框框，鮮明地把對黨員干部的心理健康教育與中國共產(chǎn)黨黨性教育，與堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想、構(gòu)建新時代共產(chǎn)黨人“心學(xué)”的要求聯(lián)系起來，進(jìn)而提出了探索中國特色“干部心理學(xué)”的新命題?！陡刹啃睦斫】倒ぷ餮芯俊酚牲h的干部工作讀物基礎(chǔ)工程統(tǒng)一策劃，屬于人梯書庫干部工作研究叢書。人梯書庫定位為干部工作專業(yè)書庫，旨在傳承中國共產(chǎn)黨干部工作“人梯精神”，普及新時代中國特色干部制度專業(yè)知識，介紹古今中外可供學(xué)習(xí)借鑒的相關(guān)理念和經(jīng)驗(yàn)，宣傳研究成果，致力于推進(jìn)新時代干部工作專業(yè)化。

作者簡介

暫缺《干部心理健康工作研究》作者簡介

圖書目錄

總報(bào)告
干部心理健康工作的發(fā)展與創(chuàng)新
一、心理健康是新時代干部工作不可忽視的重要問題
二、現(xiàn)階段干部心理健康的問題特征
三、現(xiàn)階段干部產(chǎn)生心理健康問題的主要原因
四、建立干部心理健康服務(wù)體系需要實(shí)踐創(chuàng)新
五、正確認(rèn)識黨性教育與心理健康教育的相互關(guān)系
六、構(gòu)建中國特色“干部心理學(xué)”任重道遠(yuǎn)
研究綜述
國內(nèi)干部心理健康研究綜述
一、改革開放以來干部心理健康研究與實(shí)踐回顧
二、基于干部壓力與心理健康的實(shí)證研究
三、相關(guān)問題分析
四、研究方向與對策建議
國外公務(wù)員心理健康研究綜述
一、國外公務(wù)員心理健康研究
二、公務(wù)員心理健康影響因素
三、對國內(nèi)建立干部心理健康體系的啟示
專題研究
領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評的研究與實(shí)踐
一、研究確定領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評要素
二、積極探索領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)測評方法
三、相關(guān)心理素質(zhì)測評的問題及原因分析
四、在干部工作中加強(qiáng)心理素質(zhì)測評的對策
心理素質(zhì)測試在領(lǐng)導(dǎo)干部管理中的運(yùn)用研究
一、研究目的與方法
二、研究過程概述
三、研究結(jié)論與相關(guān)建議
……
實(shí)踐探索
附錄
出版后記