國有企業(yè)黨建發(fā)展報告（2020 精）

　　2019年是中央企業(yè)基層黨建推進年。本報告圍繞2019年國有企業(yè)基層。2019年是中央企業(yè)基層黨建推進年。在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，國有企業(yè)黨的建設逐步深入，取得了一系列顯著成效，高質(zhì)量的黨建有力地推動了企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展?！秶衅髽I(yè)黨建發(fā)展報告（2020）》圍繞2019年國有企業(yè)基層黨建的理論探索和實踐探索，進行了比較全面而系統(tǒng)的梳理與分析。報告認為，2019年一年來，國有企業(yè)圍繞“三基建設”，從思想建設、組織建設、制度建設和隊伍建設等方面積極探索，強基固本，在此基礎上，打造黨建品牌、黨員創(chuàng)新先鋒和黨建助力扶貧等國有企業(yè)黨建實踐特色十分顯著?？傮w上，經(jīng)過三年的努力，在國有企業(yè)總體上已經(jīng)同社會主義市場經(jīng)濟相融合的基礎上，國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的步伐逐步加快，“兩個融合”之間相輔相成、相互促進。報告指出，國有企業(yè)基層黨建在整體上獲得強力提升的同時，仍然存在發(fā)展不平衡、形式主義、理論有待深化和黨務干部隊伍有待優(yōu)化等一系列突出問題，需要進一步深入思考和探索。為深入推進國企基層黨建實踐，報告提出了進一步增強國企黨建的政治和理論認同、積極探索基層黨組織建設的實踐形式和完善黨務干部隊伍成長機制等對策建議。

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