飛行員個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系常見法律問(wèn)題

總則
1．何謂勞動(dòng)關(guān)系？如何界定勞動(dòng)關(guān)系？
2．航空公司與飛行員之間的關(guān)系適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定嗎？
3．航空公司與飛行員之間的關(guān)系主要適用哪些法律規(guī)范？
4．如何看待中國(guó)民用航空局制定的政策的效力和地位？
5．中國(guó)民航局制定的政策在適用方面有哪些需要飛行員了解的基本問(wèn)題7
6．如何看待航空公司制定的規(guī)章制度的效力和地位？
勞動(dòng)合同的訂立
7．如何判斷誰(shuí)是用人單位？
8．到新公司后，什么時(shí)候開始簽勞動(dòng)合同？
9．我到新公司后，新公司組織安排上崗前培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等，應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)候簽訂勞動(dòng)合同？
10．定向委培的合同有什么需要注意的事項(xiàng)？
11．用人單位沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資格，但飛行員已經(jīng)實(shí)際開始工作了怎么辦？
12．飛行員可以與外國(guó)航空公司的駐華代表機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同嗎？
13．未畢業(yè)的大學(xué)生與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同是否有效？
14．停薪留職、內(nèi)退、退休人員是否可以與新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同？
15．勞動(dòng)合同必須由飛行員和用人單位各執(zhí)一份嗎？
事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
16．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，飛行員可以獲得哪些保護(hù)？航空公司又應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行補(bǔ)救？
17．是否不論何種原因?qū)е聼o(wú)法訂立書面合同，航空公司都需支付2倍工資？
勞動(dòng)合同的期限
18．什么是勞動(dòng)合同的期限？
19．航空公司與飛行員簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是不是終身制或者“鐵飯碗”7
20．若飛行員已達(dá)退休年齡，勞動(dòng)合同是自動(dòng)終止嗎？
試用期
21．試用期內(nèi)是否可以隨意解除勞動(dòng)合同？是否有培訓(xùn)費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題？
22．試用期長(zhǎng)短怎么確定？
23．試用期工資怎么算？
24．試用期是否要繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
集體合同與集體協(xié)商
25．什么是集體合同？飛行員如何與航空公司簽訂集體合同？
26．如何選舉集體協(xié)商代表？飛行員與航空公司進(jìn)行集體協(xié)商時(shí)所有飛行員民主選舉代表就行，還是由所有航空公司職工民主選舉？
27．我很樂(lè)意作為集體協(xié)商代表，為飛行員同事爭(zhēng)取更多利益但又擔(dān)心航空公司打擊報(bào)復(fù)。法律對(duì)此是如何規(guī)定的呢？
28．作為集體協(xié)商代表，需要承擔(dān)怎樣的義務(wù)？
29．與航空公司進(jìn)行集體協(xié)商，無(wú)法就某些問(wèn)題達(dá)成一致，我們可以組織罷工對(duì)抗嗎？
30．我們想要跟航空公司進(jìn)行集體協(xié)商，如果航空公司對(duì)我們的要求置若罔聞，怎么辦？
31．如果集體協(xié)商達(dá)成一致，雙方代表所簽協(xié)議就是集體合同嗎？集體合同直接成立并生效嗎？
32．飛行員可以通過(guò)集體協(xié)商與航空公司談離職時(shí)的有關(guān)手續(xù)辦理問(wèn)題嗎？
33．簽訂集體合同后，航空公司一方拒不履行，我們?cè)撊绾尉S權(quán)7
34．集體合同生效后，如何變更、解除、終止？
……
勞動(dòng)合同的履行
服務(wù)期
工傷
離職部分
賠償金和違約金
賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
離職手續(xù)
社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)
勞動(dòng)合同解除的其他注意事項(xiàng)
爭(zhēng)議解決程序