企業(yè)商業(yè)秘密管理工作指引

第一章商業(yè)秘密法律規(guī)定
第一節(jié)商業(yè)秘密的定義
一、國際公約對于商業(yè)秘密的定義
二、我國法律對于商業(yè)秘密的定義
第二節(jié)商業(yè)秘密的構(gòu)成要件
一、秘密性
二、價值性
三、保密措施
第三節(jié)商業(yè)秘密的歸屬
一、技術(shù)信息的歸屬
二、經(jīng)營信息的歸屬
第四節(jié)侵犯商業(yè)秘密的判定
一、侵犯商業(yè)秘密行為
二、侵犯商業(yè)秘密罪
第二章企業(yè)商業(yè)秘密管理
第一節(jié)企業(yè)如何劃定商業(yè)秘密的范圍
一、如何進(jìn)行信息歸納整理
二、如何合理劃分保密等級
第二節(jié)企業(yè)如何建立反泄密機(jī)制
一、反泄密機(jī)制的基本方針和主要模式
二、反泄密機(jī)制的具體措施
第三節(jié)企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議的有關(guān)問題
一、保密協(xié)議的主要內(nèi)容
二、保密協(xié)議的注意事項
第四節(jié)企業(yè)與員工簽訂競業(yè)限制協(xié)議的有關(guān)問題
一、競業(yè)限制的分類
二、競業(yè)限制的主要內(nèi)容
三、競業(yè)限制協(xié)議的糾紛解決
第五節(jié)企業(yè)商業(yè)秘密管理中的突出問題
一、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)
二、員工“跳槽”與企業(yè)商業(yè)秘密管理
三、員工離職后的商業(yè)秘密保護(hù)義務(wù)
四、企業(yè)對外交流合作中的商業(yè)秘密管理
第三章企業(yè)商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛應(yīng)對
第一節(jié)糾紛解決方式的選擇
一、行政救濟(jì)
二、民事救濟(jì)
三、刑事救濟(jì)
第二節(jié)民事司法案件
一、程序問題
二、實體問題
第三節(jié)刑事司法案件
一、程序問題
二、實體問題
第四章企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)典型案例評析
【案例1 】披露商業(yè)秘密行為的主觀要件應(yīng)為故意或者重大過失——新麗傳媒集團(tuán)有限公司訴北京派華文化傳媒股份有限公司侵害商業(yè)秘密案
【案例2】員工利用職務(wù)之便買賣客戶資料行為的法律責(zé)任——重慶慢牛工商咨詢有限公司與重慶億聯(lián)金匯企業(yè)管理咨詢有限公司、譚某侵犯商業(yè)秘密案
【案例3】投標(biāo)競標(biāo)中商業(yè)秘密的保護(hù)——克拉瑪依金駝運(yùn)輸服務(wù)有限公司訴克拉瑪依市凱隆油田技術(shù)服務(wù)有限公司、譚某不正當(dāng)競爭再審案
【案例4】侵犯商業(yè)秘密案件中的行為保全——美國禮來公司、禮來（中國）研發(fā)有限公司與黃某侵犯商業(yè)秘密行為保全申請案
【案例5】刑事案件中秘密點(diǎn)和危害后果的認(rèn)定——許某等犯侵犯商業(yè)秘密罪案
【案例6】多人共同侵犯商業(yè)秘密的認(rèn)定——葉某等犯侵犯商業(yè)秘密罪案
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