企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型：機(jī)理、過(guò)程與實(shí)踐

　　戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是很重要的領(lǐng)域，國(guó)內(nèi)外學(xué)者做過(guò)諸多研究，然而，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的內(nèi)涵至今仍沒(méi)有一個(gè)公認(rèn)的、統(tǒng)一的解釋，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵因素和過(guò)程機(jī)理仍缺乏系統(tǒng)探討。本書(shū)在系統(tǒng)梳理已有戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究成果的基礎(chǔ)上，以動(dòng)態(tài)能力為理論基礎(chǔ)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程機(jī)理進(jìn)行深入研究，在此基礎(chǔ)上識(shí)別基于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程的關(guān)鍵因素，構(gòu)建動(dòng)態(tài)能力、關(guān)鍵因素、轉(zhuǎn)型成效關(guān)系模型。本書(shū)采用文獻(xiàn)回顧-模型構(gòu)建-實(shí)證研究的研究模式。

　　唐孝文，男，1980年12月生于安徽省蚌埠市懷遠(yuǎn)縣。2014年7月畢業(yè)于四川大學(xué)企業(yè)管理博士，北京大學(xué)光華管理學(xué)院（全職）博士后，現(xiàn)為北京工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院老師。主要研究領(lǐng)域是：戰(zhàn)略管理，組織創(chuàng)新，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)，定量研究方法。特別是從動(dòng)態(tài)能力視角，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程機(jī)理進(jìn)行研究，探討動(dòng)態(tài)能力、關(guān)鍵因素和轉(zhuǎn)型績(jī)效三者之間的關(guān)系。 擁有8年工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上企業(yè)管理本科教驗(yàn)，主要講授課程是講授課程包括：法人治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等課程；受系統(tǒng)的企業(yè)管理理論和方法訓(xùn)練，擁有大型數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)。 目前已完成學(xué)術(shù)論文15篇，其中已發(fā)表學(xué)術(shù)論文12篇，包括英文3篇（EI），中文9篇（CSSCI），其中第一作者發(fā)表論文8篇；組織編撰、參與撰寫(xiě)著作4部，已發(fā)表3部，其中組織編撰3部，參與撰寫(xiě)1部。 有5年科研經(jīng)歷，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和科研骨干完成科研課題16項(xiàng)，課題中國(guó)家重大科技專項(xiàng)1項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金課題3項(xiàng)，政府機(jī)構(gòu)、央企課題12項(xiàng)，其中11個(gè)課題為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。