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內(nèi)容簡介

　　中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展報告（2019—2020年）》以黨中央、人社部新政策文件要求為指引，總結(jié)國家產(chǎn)業(yè)園近來的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，特別是在推動當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提升勞動者素質(zhì)、優(yōu)化人力資源配置，打造當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展新引擎方面取得的成效經(jīng)驗。報告包括總報告、15個國家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園分報告、3個人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會分報告、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園大事記共20章。報告總結(jié)了近年來國家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的新發(fā)展情況，分別從產(chǎn)業(yè)園發(fā)展現(xiàn)狀、政策制度建設(shè)、管理經(jīng)營模式、服務(wù)模式及創(chuàng)新、信息化建設(shè)新進展、工作人員能力建設(shè)等幾個方面闡述了產(chǎn)業(yè)園的創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗成果，分析了目前產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展中存在的問題和改進方向，展望了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園未來發(fā)展趨勢。

作者簡介

　　莫榮，現(xiàn)任中國勞動保障科學(xué)研究院副院長（正局級）、研究員（二級）、學(xué)術(shù)委員會主任，是我國“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼。他是中國就業(yè)問題專家，長期從事就業(yè)理論和政策研究。2008年2月在十屆全國人大常委會第二十五次專題講座中主講“完善我國促進就業(yè)的法律制度”，2012年2月在中共中央政治局舉行的第三十二次集體學(xué)習(xí)中主講“實施更加積極的就業(yè)政策”。近年來主持的人力資源服務(wù)業(yè)及產(chǎn)業(yè)園相關(guān)項目有：2014年國家社科基金重大項目《產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級下的高校畢業(yè)生就業(yè)研究》、《我國失業(yè)預(yù)警模型構(gòu)建及應(yīng)用研究》；人社部部級課題《人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)評估》、《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究》；地方合作課題《中國（重慶）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃研究》、《蘇州市建立國家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的戰(zhàn)略研究》、《中國（廣東）綜合性創(chuàng)業(yè)孵化（實訓(xùn)）基地建設(shè)規(guī)劃研究》、《中國（上海）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)評估》、《中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃研究》、《中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃研究》、《中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園可行性規(guī)劃研究》、《北京豐臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃研究》、《北京通州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃研究》、《北京市創(chuàng)建充分就業(yè)市的可行性研究》、《貴陽市人才工作狀況診斷》等。相關(guān)著作《中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告（2016）》、《中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告（2017-2018）》、《中外人力資源服務(wù)業(yè)比較研究》、《新加坡職業(yè)教育培訓(xùn)的經(jīng)驗與啟示》、《國外就業(yè)理論、實踐和啟示》等。葉茂東，男，漢族，1965年2月生，江蘇泰興人，1986年11月加入中國共產(chǎn)黨，1988年7月參加工作，南京林業(yè)大學(xué)大學(xué)畢業(yè)，碩士學(xué)位?，F(xiàn)任杭州市人力資源和社會保障局局長。

圖書目錄

Ⅰ總報告
1新時代推進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展　莫榮　侯增艷／001
一基本情況／002
二政策制度情況／010
三管理運營情況／017
四服務(wù)體系建設(shè)／022
五產(chǎn)業(yè)園融合發(fā)展／024
六產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展中存在的問題、對策建議和未來發(fā)展方向／028
Ⅱ區(qū)域篇
22019～2020年中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　駱丹清／035
32019～2020年中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　魏建　鄧君　羅瀟／043
42019～2020年中國中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　王平　趙軍亮　王嘉興／064
52019～2020年中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　蔡旭衛(wèi)　王湘禮　湯燕敏／084
62019～2020年中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)發(fā)展報告　葛春生　吳麗花　唐海／097
72019～2020年中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園常熟園區(qū)發(fā)展報告　沈建新　李波　李濤／110
82019～2020年中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園昆山園區(qū)發(fā)展報告　夏建勛　陳婷婷／123
92019～2020年中國蘇州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園吳江園區(qū)發(fā)展報告　張崢　沈曉華　華秀平／133
102019～2020年中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　張黎／145
112019～2020年中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園下城園區(qū)發(fā)展報告　江海靈　田開波　王獲　徐夢／150
122019～2020年中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園江干園區(qū)發(fā)展報告　王建英　田間清　孫陽／162
132019～2020年中國海峽人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　游誠志　鄭娟／172
142019～2020年中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　丁嘉斌　王兵　殷邦澤　周欣　張霖堃　黃波／187
152019～2020年中國煙臺人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　曲樂順　張航　張韶／204
162019～2020年中國長春人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　宋堃　高巍／218
172019～2020年中國南昌人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　談?wù)袢A　林巧華／239
182019～2020年中國西安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　于紅　劉聯(lián)波　姚祎　段懿姍／252
192019～2020年中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園暨中心園區(qū)發(fā)展報告　王守成　張月田　徐俊華　胡瑾／265
202019～2020年中國天津人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園津南園發(fā)展報告　高永生　房家義　趙志強／270
212019～2020年中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展報告　王青　林家樂　黃宇／276
222019～2020年中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園深圳人才園園區(qū)發(fā)展報告　王青　黃宇／284
232019～2020年中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園龍崗園區(qū)發(fā)展報告　吳永明　葉小玲／287
242019～2020年中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南山園區(qū)發(fā)展報告　傅運波　呂濤／293
252019～2020年中國深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園寶安園區(qū)發(fā)展報告　陳妮　劉念／299
Ⅲ協(xié)會篇
262019～2020年中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會發(fā)展報告　張艷珍　林彤／305
272019～2020年北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)展報告　張宇泉　康群／320
282019～2020年上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會發(fā)展報告　朱慶陽　汪艷彥／334
Ⅳ產(chǎn)業(yè)篇
29中國人力資源市場監(jiān)管狀況分析　黃湘閩／344
30人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定分析　閆蕊／362
Ⅴ附錄
31中國人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園大事記／375
32后記／381