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內(nèi)容簡介

　　我國自1994年分稅制改革以來，為了促進企業(yè)發(fā)展，先后進行了“兩稅合并”“增值稅轉(zhuǎn)型”“營改增”等一系列企業(yè)稅制改革并取得了積極的成效，但也存在一定的問題和不足。因此，分析企業(yè)稅收效應(yīng)不僅有利于厘清企業(yè)稅收效應(yīng)的作用機理、傳導(dǎo)機制和實現(xiàn)路徑，也有利于為政府優(yōu)化企業(yè)稅收制度安排提供決策依據(jù)。基于此，作者以馬克思主義的“二重性”理論為指導(dǎo)，基于利益相關(guān)者理論，從企業(yè)的資源配置效應(yīng)和制度安排效應(yīng)兩個層面出發(fā)深入分析了稅收對企業(yè)行為的影響，并提出了相應(yīng)的對策建議，以期為我國的新一輪稅制改革貢獻自己的綿薄之力。

作者簡介

　　作者介紹高鳳勤，山東嘉祥人，2007年畢業(yè)于西南財經(jīng)大學，獲博士學位?，F(xiàn)山東財經(jīng)大學副教授，中國稅務(wù)學會第七屆理事，國家稅務(wù)總局首批稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對象，

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1．1 選題背景與研究意義
1．2 文獻綜述
1．3 研究的理論工具與方法
1．4 研究的邏輯框架與內(nèi)容結(jié)構(gòu)
1．5 本書可能的創(chuàng)新與不足
第2章企業(yè)稅收效應(yīng)機制分析
2．1 企業(yè)運行機理
2．2 企業(yè)稅收契約關(guān)系分析
2．3 企業(yè)稅收效應(yīng)機制
第3章企業(yè)稅收資源配置效應(yīng)分析
3．1 企業(yè)稅收資源配置效應(yīng)的作用機理
3．2 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動資源配置稅收效應(yīng)分析I
3．3 企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動資源配置稅收效應(yīng)分析II
3．4 企業(yè)外部經(jīng)營活動資源配置稅收效應(yīng)分析
3．5 資源配置的稅收競爭效應(yīng)分析
第4章企業(yè)稅收制度安排效應(yīng)分析
4．1 企業(yè)稅收制度安排效應(yīng)的作用機理
4．2 企業(yè)稅收財務(wù)資本結(jié)構(gòu)治理效應(yīng)分析
4．3 企業(yè)稅收人力資本結(jié)構(gòu)治理效應(yīng)分析
第5章企業(yè)稅收效應(yīng)優(yōu)化分析
5．1 企業(yè)稅收效應(yīng)優(yōu)化理論解讀
5．2 企業(yè)稅收效應(yīng)優(yōu)化的動因
5．3 優(yōu)化企業(yè)稅收效應(yīng)的目標和標準
第6章中國企業(yè)稅收效應(yīng)實證分析
6．1 中國企業(yè)稅制的考察
6．2 我國企業(yè)稅制的資源配置效應(yīng)評價
6．3 我國企業(yè)稅制的制度安排效應(yīng)評價
6．4 優(yōu)化企業(yè)稅收效應(yīng)的路徑選擇
參考文獻