工作與職業(yè)心理學（精）

第一部分 工作與職業(yè)心理學概述
第1章 什么是職業(yè)心理學
拉臘·齊巴拉斯和雷切爾·劉易斯
引言
職業(yè)心理學簡史
職業(yè)心理學的變化特征
工作環(huán)境的關(guān)鍵變化
當代職業(yè)心理學
什么是職業(yè)心理學的獨特賣點
小結(jié)
第2章 什么是職業(yè)心理學工作者
拉臘·齊巴拉斯和雷切爾·劉易斯
引言
什么是職業(yè)心理學工作者
職業(yè)心理學工作者在哪里工作
為什么職業(yè)心理學工作者通常不把自己稱作職業(yè)心理學工作者
為了成為一名職業(yè)心理學工作者我需要具備哪些技能
職業(yè)心理學工作者工作中的道德融入體現(xiàn)在哪兒
我如何成為一名職業(yè)心理學工作者
我需要成為一名注冊／特許職業(yè)心理學工作者嗎
在英國注冊一此過程已解釋過
我怎樣才能得到一份職業(yè)心理學工作者的工作
小結(jié)
第3章 職業(yè)心理學工作者所需具備的道德和研究技能
雷切爾·劉易斯和拉臘·齊巴拉斯
引言
關(guān)于道德
關(guān)于道德：BPS范式
作為一名從業(yè)者你所需要的道德技巧是什么
關(guān)于道德——小組課題
關(guān)于研究
研究方法和設計
不同的研究方法／設計釋義
進行文獻綜述
在研究中使用分析程序
在職業(yè)心理學中使用統(tǒng)計方法的重要性
關(guān)鍵概念的界定
職業(yè)心理學中定性方法的作用
小結(jié)
第二部分 職業(yè)心理學的主要領(lǐng)域
第4章 員工關(guān)系和激勵
伊恩·科因和菲奧納·加文
引言
員工關(guān)系
工作投入和激勵
工作多元化管理
沖突
工作場所欺凌
小結(jié)
……
第三部分 思考未來
作者索引
主題索引