面試核心能力專項提升1000例求職動機與擬任職位匹配性100例

索引
1.有的人覺得公務(wù)員工作輕松，但參加工作以后又覺得壓力大，不能適應(yīng)。你覺得你會怎么應(yīng)對未來工作中的壓力？/1
2.你如何在工作中實現(xiàn)自我的人生價值？/3
3.請介紹一下自己。/5
4.為什么報考我們單位？你覺得你今天面試真誠嗎？/7
5.俗話說：“三百六十行，行行出狀元。”請結(jié)合報考的崗位，談?wù)勀憬窈蟮墓ぷ髟O(shè)想。/9
6.你知道進入外交部后會從事哪些工作嗎？/11
7.請談一談你的優(yōu)點和缺點。你為什么報考外交部？駐外很艱苦，你怎么辦？/12
8.你如何看待條件艱苦的駐外工作？/14
9.如果工作后分配的崗位與任務(wù)跟你想象的不一樣，你怎么辦？/15
10.你入職后，被派到邊遠地區(qū)，你如何看待這件事？追問：你是否是獨生子女？作為獨生子女，你會如何看待外派？/17
11.農(nóng)村孩子與城里孩子相比，有什么優(yōu)點和缺點？/19
12.簡述你在工作中遇到的壓力，以及你是如何處理解決的。/21
13.你有沒有擔(dān)任過學(xué)生干部？/22
14.地質(zhì)專業(yè)是你自己的選擇嗎，為什么？學(xué)地質(zhì)為什么報考外交部？/23
15.在過去的經(jīng)歷中你有沒有一項工作原本是可做可不做，但是你做了之后對集體是很有意義的？請你根據(jù)自己之前的工作經(jīng)歷談一談并舉例說明?？脊贂芳右粋€問題，比如：請問你做這個事情用了多長時間，為成功準(zhǔn)備了多久？或者追問：請你談?wù)勛鲞@件事情的理由。/25
16.如果你成功進入輔警崗位，面對工作的艱苦與危險，你是會選擇跳槽還是會抱著得過且過的心態(tài)繼續(xù)上班？/27
17.你認為工作和生活是什么關(guān)系？/29
18.此時此刻你內(nèi)心一定有很多感觸，你感觸深的是哪三點？/30
19.在工作和生活中難免會遇到煩瑣的事情，你遇到的煩瑣的一件事是什么？你當(dāng)時是怎么處理的？/32
20.你有沒有男朋友？/34
21.習(xí)近平總書記說，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)。請圍繞“敢于擔(dān)當(dāng)”講述一個自己的故事。/35
22.你有什么性格特點？/36
23.你的興趣愛好是什么？/38
24.舉例說明你曾在工作中遇到的一個困難，并說說你是如何積極主動地解決這一困難的。/39
25.你被安排下基層鍛煉，進入新單位，領(lǐng)導(dǎo)只給你安排瑣碎的工作，你怎么辦？請談一談你在新崗位中有哪些優(yōu)勢和劣勢。/42
26.請問，你為什么會參加中央機關(guān)遴選？/44
27.你平時喜歡看什么書？請推薦一本你認為值得一看的書，并講講這本書的主題和內(nèi)容。/45
28.每個人都有可能犯錯誤，你能談?wù)勛约涸?jīng)犯過的錯誤和遭受的失敗嗎？請舉例說明。/47
29.你認為作為一名安全生產(chǎn)監(jiān)管人員應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？請談?wù)勀愕膬?yōu)勢和不足。/49
30.假如你這次遴選成功，你認為新的工作單位與你之前的單位在性質(zhì)、特點上有什么不同？你該如何應(yīng)對？/52
31.你通過中央機關(guān)遴選公務(wù)員考試，受聘到工作崗位以后，發(fā)現(xiàn)工作存在內(nèi)容瑣碎單一、工作目標(biāo)不明確、單位經(jīng)常加班等問題，和你報考時想的情況不太一樣，這時你該怎么辦？/54
32.你喜歡的城市是哪個？你為什么喜歡這座城市？/56
33.服務(wù)精神是公務(wù)員必備的，請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談?wù)勀闳绾卧诠ぷ髦畜w現(xiàn)服務(wù)精神。/58
34.從個人成長的角度來說，你有什么收獲及困惑？請結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷進行分析。/61
35.你認為辦公室寫材料的工作人員需要具備哪些素養(yǎng)和職業(yè)道德？結(jié)合你報考的崗位談?wù)劇?63
36.你如何看待加班問題？/64
37.葉是謙遜，花是甜蜜，果實代表豐富。在工作中，你愿意當(dāng)什么？/66
38.當(dāng)在紙上寫東西出現(xiàn)錯誤時，有的人是換張紙重新寫，有的人則是劃掉重新寫。請問你習(xí)慣于哪種？為什么？/68
39.你的專業(yè)成績怎么樣？對這次考試有沒有信心？/70
40.如果說有一天你離開了公務(wù)員崗位，請問，你覺得你有可能是因為什么而離開呢？/71
41.請談?wù)勀闳松?jīng)歷中，給你以失敗教訓(xùn)的一件事。/73
42.現(xiàn)在公務(wù)員工作面臨的形勢復(fù)雜多變，需要我們具備理性的判斷及處理能力。請你結(jié)合自身經(jīng)歷，列舉一件你所遇到過的危急的事情，并說明你是如何處理的。/74
43.請講述近幾年來，你做過耗費精力的一項工作，并說說在這項工作的過程中你遇到了哪些困難、如何解決的。/77
44.請談一談你印象深的外交事件或印象深的外交官。/79
45.檢驗檢疫工作需要具備較強的學(xué)習(xí)能力，不斷掌握新技術(shù)。請結(jié)合自身經(jīng)歷，舉例說明你具有這種能力。/80
46.請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位談?wù)勀銓ΡＣ芄ぷ鞯目捶ā?82
47.請結(jié)合自身經(jīng)歷和崗位，談?wù)勀阍诠ぷ髦袝３趾畏N態(tài)度。/84
48.作為基層工作人員，工作需要“白加黑”，并且是“5加2”的工作模式，工資低、權(quán)力不大、工作繁忙，還經(jīng)常受委屈。你作為基層公務(wù)員，怎么看待這些問題？/86
49.根據(jù)你的專業(yè)和經(jīng)歷說說你和這個崗位的匹配度。/88
50.人生中有許許多多錯過，包括錯過一件事、一些人、一些風(fēng)景，談一下你自己刻骨銘心的一次錯過。/90
51.在生活中，很多人都會給自己制訂一些計劃，如學(xué)習(xí)計劃、鍛煉計劃、勤工儉學(xué)計劃、工作計劃等，你是否也會制訂這些計劃？在這些計劃中，你認為你制訂的哪個計劃成功？/92
52.風(fēng)險不可避免，結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)劷M織活動中的風(fēng)險管理。/94
53.結(jié)合崗位及自身經(jīng)歷，談?wù)勗诠ぷ髦腥绾伪苊獍l(fā)生矛盾。/96
54.談?wù)勀愕男愿裉卣?。你的性格特征適合報考什么樣的崗位？/97
55.結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位，談?wù)勀銓I(yè)精神的理解。/99
56.中央電視臺近報道家風(fēng)，不少人都說普普通通的家風(fēng)對他們影響深遠。請問，你的家風(fēng)是什么？/101
57.你平時是怎樣規(guī)劃自己的時間的？/102
58.請做一下自我介紹，包括你的專業(yè)和學(xué)術(shù)研究情況；如果你是在職的，那么說一說你的職務(wù)、工作經(jīng)歷等。時間3分鐘。/104
59.習(xí)近平總書記在“五四”主題團日活動座談會上，對廣大青年提出五點希望：廣大青年一定要堅定理想信念、廣大青年一定要練就過硬本領(lǐng)、廣大青年一定要勇于創(chuàng)新創(chuàng)造、廣大青年一定要矢志艱苦奮斗、廣大青年一定要錘煉高尚品格。請結(jié)合自身實際，談?wù)勀憔邆淠膸c，欠缺哪幾點，今后準(zhǔn)備如何改進。/106
60.集體利益和個人利益之間常常會發(fā)生沖突，請你聯(lián)系實際經(jīng)歷及報考崗位，談?wù)劗?dāng)個人利益和集體利益發(fā)生沖突時，你是如何取舍的。/108
61.請你結(jié)合公務(wù)員的職責(zé)、義務(wù)以及自己的職位，談?wù)勀阋院蟮墓ぷ饔媱潯?110
62.結(jié)合報考崗位和經(jīng)歷，談?wù)勀銓蹏髁x的看法。/112
63.公務(wù)員現(xiàn)在已經(jīng)不是“鐵飯碗”了，你為什么還要報考？/114
64.請談?wù)勀阕陨碛心男┧刭|(zhì)能夠勝任這個崗位。這個崗位的工作需要長期出差比較辛苦，你如何處理好工作和家庭的關(guān)系？/115
65.工作態(tài)度和工作業(yè)績，你更看中哪個？為什么？/117
66.結(jié)合你所報考的崗位，談?wù)勀阈枰邆涫裁礃拥乃刭|(zhì)。/119
67.現(xiàn)在社會上應(yīng)酬的現(xiàn)象比較多，請問,你是怎樣對待應(yīng)酬的？/121
68.青年干部需要提高自身修養(yǎng)，結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位，談?wù)勀銓ψ月傻睦斫狻?123
69.請結(jié)合自身經(jīng)歷和報考崗位，談?wù)勀銓Α暗种普T惑”的理解。/125
70.每個人都有不足之處，都會犯錯誤，但是很多考生都會在考官面前掩飾自己的缺點，你犯過類似的錯誤嗎？請談?wù)劷陙斫o你印象深刻的一次人生教訓(xùn)。/127
71.有人說讀書是為了找個工作，有人認為讀書是一種精神的寄托。你為什么讀書？/129
72.北大教授在上課時都會問學(xué)生一個問題：“你來北大是干什么的？”有的學(xué)生回答：“是來學(xué)知識的?！庇械膶W(xué)生回答：“是來學(xué)方法的。”而厲以寧教授則說：“是來開闊視野的。”請問，你認為上大學(xué)是來學(xué)什么的？/131
73.結(jié)合自身經(jīng)歷與報考崗位，談?wù)勀銓Α靶拍睢钡睦斫狻?134
74.依法執(zhí)政是執(zhí)政為民的基本要求和具體體現(xiàn)。請結(jié)合你的自身經(jīng)歷和報考崗位，談?wù)勀闳绾卧诠ぷ髦畜w現(xiàn)依法執(zhí)政的具體要求。/135
75.你為什么要考公務(wù)員，如果十年之后你的同學(xué)在其他各行各業(yè)都很出色，而你還是普普通通的公務(wù)員，你怎么看待這樣的問題？/137
76.迄今為止，你做過的失敗的事情是什么？/140
77.嚴(yán)謹細致很重要，請結(jié)合親身經(jīng)歷，講述一下在工作中你是如何做到嚴(yán)謹細致并取得成功的。/141
78.你在工作中遇到過挫折與困難嗎？請結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀惝?dāng)時是如何克服的。/143
79.你參加一個公務(wù)活動，但大家相互不認識，你認為做自我介紹時要注意哪些方面？/145
80.你參加過哪些社會實踐活動，對你有什么啟發(fā)？/147
81.進入外交部工作的同志，有些將被派駐英、美、日等一些發(fā)達國家或地區(qū)，工作、生活環(huán)境相對來說比較舒適；而有些則將被派駐中東、非洲等一些貧窮或者危險的戰(zhàn)亂地區(qū)，工作、生活環(huán)境相對來說比較惡劣。你更喜歡到哪里去工作？/149
82.請用你善于與他人合作的事例來說明合作的重要性。/152
83.從中學(xué)生到大學(xué)生有一個轉(zhuǎn)變過程，你是怎么做的？對你走上工作崗位有什么啟示？/153
84.貝爾賓團隊角色理論說：“利用個人的行為優(yōu)勢創(chuàng)造一個和諧的團隊，可以極大地提升團隊和個人績效。沒有完美的個人，但有完美的團隊?！边@九種團隊角色分別為“執(zhí)行者”“協(xié)調(diào)者”“鞭策者”“智多星”“外交家”“審議員”“凝聚者”“完成者”“專業(yè)師”。你認為你自己會在團隊中擔(dān)任何種團隊角色？說明理由。/155
85.現(xiàn)在一些民營企業(yè)的薪資待遇比較高，而公務(wù)員招聘的大多數(shù)崗位都是一些基層的苦差事，你為何還要報考公務(wù)員？/157
86.在工作中，要學(xué)會理論聯(lián)系實際。請舉一個例子，說說你是如何做到“理論聯(lián)系實際”的。/159
87.財政監(jiān)察工作需要細心謹慎，你認為自己具備這方面的特質(zhì)嗎？請舉一個過往工作中的例子來證明。/161
88.在“細致、耐心、堅韌、勤奮、冷靜”中，你認為哪兩點對于審計人員重要？你具備這兩種品質(zhì)嗎？請舉例說明。/163
89.有人認為，一個適合自己的職業(yè)需具備三個條件：一是有強烈的興趣，二是有明晰的意義感，三是能夠靠它養(yǎng)活自己。你是否贊同這種觀點？你對理想職業(yè)有什么期待？/165
90.如果可以穿越，你想穿越到什么時候？你想做什么？/167
91.入部10年后，你在北京還沒有房子，有家日企出比外交部薪水高20倍的薪資聘請