全真面試教程

第一篇面試基礎(chǔ)理論篇
第一章事業(yè)單位面試基礎(chǔ)知識(shí)
第一節(jié)面試基本情況介紹
一、面試的概念
二、面試的本質(zhì)
三、面試的構(gòu)成要素
四、面試的測(cè)評(píng)要素
第二節(jié)面試的考查形式及題型
一、結(jié)構(gòu)化面試
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
三、結(jié)構(gòu)化小組面試
第二章新疆事業(yè)單位面試考情分析
一、總體命題特點(diǎn)分析
二、具體命題規(guī)律分析
第二篇結(jié)構(gòu)化面試專項(xiàng)篇
第一章時(shí)政熱點(diǎn)類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)社會(huì)現(xiàn)象類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)公共政策類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第二章哲理思辨類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)名言俗語類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)哲理故事類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第四節(jié)觀點(diǎn)類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三章人際處理類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)主動(dòng)性
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第三節(jié)適應(yīng)性
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第四節(jié)權(quán)屬意識(shí)
一、定義
二、具體表現(xiàn)
三、答題指導(dǎo)
四、例題精講
第五節(jié)原則性與靈活性
一、定義
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第六節(jié)有效溝通
一、定義
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七節(jié)人際關(guān)系處理的原則
一、處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
二、處理與同事的關(guān)系
三、處理與下屬的關(guān)系
四、處理與群眾的關(guān)系
五、處理與親友的關(guān)系
六、處理與其他部門（單位）的關(guān)系
第四章情境處理類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)工作危機(jī)處理
一、解釋誤會(huì)疑問
二、化解爭(zhēng)執(zhí)糾紛
三、解決事故障礙
四、時(shí)間沖突處理
第三節(jié)公共危機(jī)處理
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第五章人崗匹配類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)自我認(rèn)知類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)職業(yè)認(rèn)知類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第六章組織活動(dòng)類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)調(diào)研類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)宣傳類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第四節(jié)會(huì)議類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第五節(jié)培訓(xùn)類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第六節(jié)接待類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七節(jié)新媒體活動(dòng)類
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第七章言語表達(dá)類問題
第一節(jié)題型概述
一、題型簡(jiǎn)介
二、題型分類
三、作答技巧
第二節(jié)演講
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三節(jié)情景模擬對(duì)話
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、分類精講
第四節(jié)編故事
一、題型解讀
二、答題指導(dǎo)
三、例題精講
第三篇面試實(shí)戰(zhàn)突破篇
第一章面試審題指導(dǎo)
一、審題失誤的常見表現(xiàn)
二、面試中的陷阱題
三、審題方法指導(dǎo)
第二章面試答題指導(dǎo)
一、觀點(diǎn)明確
二、層次清晰
三、立意高遠(yuǎn)
四、內(nèi)容豐富
五、重點(diǎn)突出
六、措施得當(dāng)
第三章面試禮儀指導(dǎo)
一、儀表禮儀
二、舉止禮儀
第四章言語表達(dá)指導(dǎo)
一、言語表達(dá)的常見問題
二、提升言語表達(dá)能力的方法
第四篇面試真題演練篇
第一章2019年新疆事業(yè)單位面試真題
一、2019年3月6日下午新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位面試真題
二、2019年3月8日下午新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位面試真題
三、2019年3月9日上午新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位面試真題
四、2019年3月9日下午新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位面試真題
第二章2018年新疆事業(yè)單位面試真題
一、2018年9月20日上午新疆阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面試真題
二、2018年11月15日新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位面試真題
三、2018年12月15日上午新疆監(jiān)獄管理局事業(yè)單位面試真題
第三章2017年新疆事業(yè)單位面試真題
一、2017年6月1日新疆烏魯木齊市事業(yè)單位面試真題
二、2017年6月2日新疆烏魯木齊市事業(yè)單位面試真題
三、2017年8月3日上午新疆昌吉州事業(yè)單位面試真題
第五篇面試熱點(diǎn)儲(chǔ)備篇
第一章國(guó)家大政方針解讀
第一節(jié)黨的十九大報(bào)告解讀
第二節(jié)2019年兩會(huì)熱點(diǎn)解讀
第二章面試熱點(diǎn)專題突破
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