政府績效管理：理論與實務

第一章 政府績效管理本質追問
第一節(jié) 政府績效管理的內涵
一 績效與政府績效
二 績效管理與政府績效管理
三 政府績效管理的功能和機構
四 作為一個學科的存在
第二節(jié) 政府績效管理的內容
一 績效管理體系
二 項目績效管理
三 財政績效管理
四 政策績效評價
第三節(jié) 政府績效管理的邏輯
一 基本邏輯是什么
二 為誰創(chuàng)造價值
三 如何創(chuàng)造價值
第四節(jié) 政府績效管理的挑戰(zhàn)
一 樹立戰(zhàn)略性績效管理理念
二 正確處理組織績效與領導干部績效的關系
三 建立高績效工作系統(tǒng)
四 完善績效評價體系
第二章 政府績效管理系統(tǒng)
第一節(jié) 政府績效管理系統(tǒng)模型
一 模型設計基礎
二 典型績效管理系統(tǒng)模型
第二節(jié) 政府績效計劃
一 政府績效計劃概述
二 政府績效計劃內容
三 政府績效計劃體系設計
第三節(jié) 政府績效監(jiān)控
一 政府績效監(jiān)控概述
二政府績效信息
三 政府績效溝通
四 政府績效輔導
第四節(jié) 政府績效評價
一 政府績效評價概述
二 政府績效評價主體
三 政府績效評價方法
第五節(jié) 政府績效反饋
一 政府績效反饋的概述
二 政府績效反饋面談
三 政府績效申訴
四 政府績效評價結果應用
第三章 績效管理工具
第一節(jié) 目標管理
一 目標管理的概念
二 目標管理的實施
三 政府目標管理的實踐
第二節(jié) 關鍵績效指標
……
第四章 外國政府績效管理實踐
第五章 我國政府績效管理實踐
參考文獻