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內(nèi)容簡介

　　《企業(yè)社會責(zé)任實現(xiàn)機制研究》歸納整理了企業(yè)社會責(zé)任的學(xué)術(shù)研究現(xiàn)狀，探討了其學(xué)術(shù)與實踐發(fā)展趨勢，分析了企業(yè)履行社會責(zé)任的合理性，詳細(xì)梳理了中外企業(yè)社會責(zé)任思想發(fā)展與其體實踐歷程，概述了企業(yè)層面的社會責(zé)任實踐構(gòu)成要素、主要特點及實現(xiàn)路徑，研究了企業(yè)社會責(zé)任的基本維度、驅(qū)動機制、運行機制和評價機制，從企業(yè)管理、法律保障、政府和公眾監(jiān)督等方面提出了推動企業(yè)社會責(zé)任的主要措施。《企業(yè)社會責(zé)任實現(xiàn)機制研究》研究內(nèi)容豐富、資料翔實，既有理論探討又有實證分析。

作者簡介

　　張坤，男，遼寧錦州入，管理學(xué)博士。主要從事企業(yè)倫理、社會政策與社會問題研究。主持和參與各類科研項目20余項，其中主持國家社科基金項目1項、省部級科研項目2項、其他政策咨詢類研究項目3項，參與國家社科、自科基金項目3項、省部級項目4項，參與和主持省、市、區(qū)級區(qū)域發(fā)展規(guī)劃研究10項。發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文10余篇，出版專著1部，參與編著學(xué)術(shù)專著、教材4部。

圖書目錄

前言
第一章緒論
第一節(jié) 選題背景與研究意義
第二節(jié) 研究內(nèi)容與研究方法
第三節(jié) 技術(shù)路線與研究思路
第四節(jié) 研究的創(chuàng)新點
第二章相關(guān)理論和文獻綜述
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)概念
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)理論
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任文獻回顧
第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任文獻評述
第三章企業(yè)履行社會責(zé)任的合理性與基礎(chǔ)
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的經(jīng)濟合理性
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的道德合理性
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的合理性會通
第四節(jié) 企業(yè)履行社會責(zé)任的思想基礎(chǔ)
第五節(jié) 企業(yè)履行社會責(zé)任的實踐基礎(chǔ)
本章小結(jié)
第四章企業(yè)社會責(zé)任實現(xiàn)機制的理論概述
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任實現(xiàn)機制的構(gòu)成要素
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任實現(xiàn)機制的主要特點
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的實現(xiàn)基本路徑選擇
第五章企業(yè)社會責(zé)任的維度識別及其測量
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任測量維度
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任測量工具
第三節(jié) 數(shù)據(jù)的收集過程與分析方法
第四節(jié) 實證研究結(jié)果分析
本章小結(jié)
第六章驅(qū)動機制：企業(yè)履行社會責(zé)任的助推器
第一節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的驅(qū)動機制模型
第二節(jié) 驅(qū)動機制模型研究假設(shè)的提出
第三節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任驅(qū)動機制的實證分析
第四節(jié) 實證研究結(jié)論分析
本章小結(jié)
……
第七章運行機制：企業(yè)履行社會責(zé)任的耦合器
第八章評價機制：企業(yè)社會責(zé)任管理的測量儀
第九章推進企業(yè)履行社會責(zé)任的主要措施
參考文獻
附錄：問卷調(diào)查