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內(nèi)容簡介

　　過度時期我國大型復(fù)雜項目具有準(zhǔn)市場特征，現(xiàn)有有關(guān)跨組織項目團隊合作的研究對合作歷史、社會關(guān)系以及合作頻率對合作行為的影響有所忽略，較少考慮主體合作的結(jié)構(gòu)、機制、績效等的有效統(tǒng)一，本書試圖探尋準(zhǔn)市場組織下項目參與主體合作創(chuàng)新行為的選擇規(guī)律。本書系統(tǒng)地分析不同準(zhǔn)市場組織下，各類工程承包商的行為選擇機理，以及業(yè)主如何協(xié)調(diào)、分配與工程承包商之間的利益、風(fēng)險關(guān)系，如何針對創(chuàng)新投入和項目產(chǎn)出對各類工程承包商群體的合作創(chuàng)新行為進行激勵、約束和補償。本書首先對中國特定情景下，項目組織結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)市場特征進行了分析，構(gòu)建了項目準(zhǔn)市場組織結(jié)構(gòu)下跨組織合作創(chuàng)新行為的理論分析框架；以不同準(zhǔn)市場組織結(jié)構(gòu)會對合作行為產(chǎn)生影響為研究預(yù)設(shè)，將親緣利他、非制度懲罰等因素納入分析框架內(nèi)，用委托代理、演化博弈、多主體仿真的方法，對不同準(zhǔn)市場組織下，項目跨組織合作創(chuàng)新行為進行了分析。本文的研究對于在一定程度上驗證單一的特殊合作情境和合作內(nèi)容以及兩者的結(jié)合對項目參與主體合作行為的影響，完善項目團隊合作、跨組織合作創(chuàng)新、準(zhǔn)市場組織下合作的理論研究體系，豐富結(jié)構(gòu)—行為—績效的理論成果具有重要意義。本文的研究結(jié)論為業(yè)主在不同合作情境下設(shè)置合理的激勵、約束和補償機制，為項目管理者對參建單位進行有效管理提供了決策參考。

作者簡介

　　彭新艷，女，1986年5月生，西南石油大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院講師。2017年博士畢業(yè)于西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院，主要研究方向為項目管理、群體行為選擇，在《科技管理研究》、《管理現(xiàn)代化》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文數(shù)篇。周國華，男，1966年2月生，西南交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授，博士，博士生導(dǎo)師，主要研究方向為交通運輸規(guī)劃與管理、管理科學(xué)與工程，在《中國軟科學(xué)》、《管理評論》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文數(shù)十篇。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 研究背景與意義
1．2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1．3 研究目標(biāo)與內(nèi)容
1．4 研究方法與技術(shù)路線
1．5 研究的創(chuàng)新性
第2章相關(guān)基礎(chǔ)理論與方法論
2．1 準(zhǔn)市場組織理論
2．2 項目跨組織合作創(chuàng)新理論
2．3 演化博弈理論與方法
2．4 多主體建模與仿真方法
第3章準(zhǔn)市場組織下跨組織合作創(chuàng)新的理論分析框架
3．1 引言
3．2 大型復(fù)雜項目組織結(jié)構(gòu)的演變
3．3 基于親緣關(guān)系的項目跨組織合作創(chuàng)新行為
3．4 存在兩類工程承包商的項目跨組織合作創(chuàng)新行為
3．5 本章小結(jié)
第4章 H形準(zhǔn)市場組織下親緣企業(yè)間合作創(chuàng)新行為研究
4．1 引言
4．2 親緣企業(yè)問合作創(chuàng)新的演化博弈模型構(gòu)建
4．3 親緣工程承包商合作創(chuàng)新行為的動態(tài)演化分析
4．4 數(shù)值仿真分析
4．5 本章小結(jié)
第5章考慮業(yè)主補貼的親緣企業(yè)間合作創(chuàng)新行為研究
5．1 引言
5．2 考慮業(yè)主補貼的親緣企業(yè)合作創(chuàng)新激勵模型構(gòu)建
5．3 不同激勵機制下親緣企業(yè)合作創(chuàng)新行為演化的仿真分析
5．4 案例研究
5．5 本章小結(jié)
第6章存在親緣企業(yè)的N形準(zhǔn)市場組織下主體間合作創(chuàng)新行為研究
6．1 引言
6．2 N形準(zhǔn)市場主體間合作創(chuàng)新的演化博弈模型構(gòu)建與求解
6．3 項目參與主體合作創(chuàng)新行為的動態(tài)演化及影響因素分析
6．4 本章小結(jié)
第7章考慮橫向競爭關(guān)系的兩類工程承包商合作創(chuàng)新行為研究
7．1 引言
7．2 模型建立
7．3 模型分析
7．4 案例研究
7．5 本章小結(jié)
結(jié)論與展望
參考文獻
后記