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內容簡介

　　與財務決策、營銷決策等相比，創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)決策則面臨更大的環(huán)境不確定性。在影響決策的眾多因素中，作為決策參照點的因素，將決定決策的質量與結果。在中國特色家庭文化制度下，家庭因素以多種形式對創(chuàng)業(yè)者產生影響，既包括家庭文化、家風，也包括家庭期望。家庭期望是以家長為核心的家庭對其成員的經濟與非經濟利益的希望與要求。家庭期望是創(chuàng)業(yè)決策的參照點，是凸顯家庭企業(yè)與其他企業(yè)異質性的根源所在。按照西蒙的滿意決策理論，決策者的期望水平與期望差距是行為的決策標準。當家庭期望得以滿足時，創(chuàng)業(yè)者更可能擴大投入以謀求企業(yè)更大的發(fā)展，這里并不與創(chuàng)業(yè)者的人格特質存在必然聯(lián)系，而可能存在一個重要的傳導機制——創(chuàng)業(yè)決策，這與家庭社會財富以及家庭企業(yè)長期目標導向緊密相關。家庭期望涉入并影響家庭企業(yè)的戰(zhàn)略決策過程，是新創(chuàng)企業(yè)成長的重要的動力因素。

作者簡介

暫缺《家庭期望、創(chuàng)業(yè)決策與新創(chuàng)企業(yè)成長：影響機制及實證研究》作者簡介

圖書目錄

□□章緒論
1．1 研究問題的提出
1．2 研究的理論價值與實踐意義
1．3 研究思路、研究方法與技術路線、研究內容、研究重點與難點
1．4 主要觀點與創(chuàng)新點
第2章理論基礎與文獻綜述
2．1 理論基礎
2．2 文獻綜述
第3章理論分析
3．1 家庭期望的影響因素
3．2 家庭期望的維度
3．3 家庭期望與創(chuàng)業(yè)決策
3．4 家庭期望與生產性創(chuàng)業(yè)決策、非生產性創(chuàng)業(yè)決策
3．5 家庭期望與新創(chuàng)企業(yè)成長
第4章實證分析
4．1 研究假設
4．2 樣本選取與研究設計
4．3 檢驗結果
4．4 研究結論與討論
第5章案例分析
5．1 劉暢家庭期望與新希望企業(yè)成長
5．2 李文達家庭期望與李錦記企業(yè)成長
5．3 克里斯托弗家庭期望與博世企業(yè)成長
第6章政策建議
6．1 調適合適的家庭期望
6．2 營造和諧的家庭親子關系
6．3 協(xié)調家庭教育與社會、學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
6．4 基于效果邏輯提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力
附錄調查問卷
參考文獻
致謝