《基于工作記憶內容的視覺注意捕獲》所探討的就是這種基于工作記憶內容的自上而下的視覺注意機制,并且重點考察視場中與當前工作記憶內容匹配的無關刺激是否能夠自動捕獲注意。首先,《基于工作記憶內容的視覺注意捕獲》改進了以往的研究范式,排除了被試主觀動機對實驗結果的影響,從而為基于工作記憶內容的視覺注意捕獲提供了強有力的證據支持;其次,《基于工作記憶內容的視覺注意捕獲》擴展了以往相關研究,證明了工作記憶內容對視覺注意的自動引導作用可以基于多種形式的匹配關系進行,既可以基于具體特征值的匹配,也可以基于抽象維度的匹配;最后,《基于工作記憶內容的視覺注意捕獲》首次引入意向性標準直接檢驗了基于工作記憶內容的視覺注意捕獲的自動性,提出基于工作記憶內容的視覺注意捕獲是一個有條件的自動化過程,從而為解決工作記憶內容是否能夠自動引導注意這個理論爭論提供了一個重要視角。