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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們的職業(yè)在其生活中占據(jù)主導(dǎo)位置，并且職業(yè)結(jié)構(gòu)是當(dāng)代工業(yè)社會(huì)分層體系的基礎(chǔ)。在不存在世襲種姓和封建遺產(chǎn)的情況下，階級(jí)差異開(kāi)始主要依賴于職業(yè)地位、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)以及與之有關(guān)的權(quán)力。因此，對(duì)于理解現(xiàn)代社會(huì)，特別是它的分層特征而言，了解職業(yè)結(jié)構(gòu)和支配人們獲得經(jīng)濟(jì)成功機(jī)會(huì)（通過(guò)在職業(yè)等級(jí)體系中向上攀升）的條件是必不可少的。在民主國(guó)家，機(jī)會(huì)平等盡管從未完全實(shí)現(xiàn)，但卻是一個(gè)重要的理想，個(gè)體的階級(jí)或族群出身促進(jìn)或阻礙其職業(yè)機(jī)會(huì)的程度問(wèn)題具有特別的理論和政治意義?；趯?duì)美國(guó)勞動(dòng)力人口的大規(guī)模經(jīng)驗(yàn)調(diào)查，本書(shū)分析了美國(guó)的職業(yè)結(jié)構(gòu)及影響社會(huì)流動(dòng)的因素。

作者簡(jiǎn)介

　　彼得·M.布勞（1918-2002），美國(guó)當(dāng)代著名社會(huì)學(xué)家，先后任教于康奈爾大學(xué)、芝加哥大學(xué)和哥倫比亞大學(xué)，曾任美國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)主席。他是交換關(guān)系的微觀社會(huì)學(xué)研究的創(chuàng)始人，除本書(shū)外，還著有《官僚組織動(dòng)力學(xué)》《不平等和異質(zhì)性》《機(jī)會(huì)的結(jié)構(gòu)脈絡(luò)》等。奧蒂斯·杜德里·鄧肯（1921-2004），美國(guó)社會(huì)學(xué)家，芝加哥大學(xué)博士，先后任教于芝加哥大學(xué)、密歇根大學(xué)等美國(guó)知名大學(xué)。鄧肯是總體邏輯思想家，積極提倡社會(huì)學(xué)中的總體邏輯思維，對(duì)當(dāng)今社會(huì)學(xué)和人口學(xué)的量化推理實(shí)踐起到了極為重要的作用。除本書(shū)外，還著有《關(guān)于社會(huì)測(cè)量的注釋?zhuān)簭臍v史和批判的角度》。

圖書(shū)目錄

序言
致謝
第1章職業(yè)結(jié)構(gòu)與流動(dòng)過(guò)程
分層理論和流動(dòng)研究
數(shù)據(jù)收集方法
本書(shū)的結(jié)構(gòu)
第2章職業(yè)結(jié)構(gòu)I:流動(dòng)的模式
人力的流動(dòng)
代際之間的供給和納新
職業(yè)生涯起點(diǎn)的意義
流動(dòng)和階級(jí)界線
社會(huì)距離的維度
結(jié)論
第3章職業(yè)結(jié)構(gòu)II: 歷史趨勢(shì)
隊(duì)列對(duì)世代
流動(dòng)趨勢(shì)
年度之間的直接比較
間接推斷
流動(dòng)至首職的隊(duì)列間比較
總結(jié)
第4章先賦地位和后致地位:測(cè)量和分析技術(shù)
對(duì)職業(yè)地位的測(cè)量
多元分類(lèi)分析
多元分類(lèi)分析示例
回歸分析
協(xié)方差分析
分析流動(dòng)分布:以教育為例
第5章分層過(guò)程
第6章機(jī)會(huì)不平等
第7章地理遷移和社會(huì)流動(dòng)
第8章農(nóng)場(chǎng)背景與職業(yè)成就
第9章親屬關(guān)系與職業(yè)生涯
第10章婚姻與職業(yè)地位
第11章生育率差別與職業(yè)流動(dòng)
第12章職業(yè)結(jié)構(gòu)與分層系統(tǒng)
附錄A 與OCG涵蓋的人口有關(guān)的官方出版物的文獻(xiàn)目錄
附錄B OCG 調(diào)查問(wèn)卷
附錄C 對(duì)OCG表格涵蓋的人口的說(shuō)明及與其他數(shù)據(jù)來(lái)源的比較
附錄D 芝加哥試調(diào)查的匹配研究
附錄E 用人口普查數(shù)據(jù)來(lái)核對(duì)回溯性數(shù)據(jù)