企業(yè)長青的八大法則

　　中國經(jīng)歷了改革開放以來40年的高速增長，進入了增速放緩、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級的關鍵期，企業(yè)面臨著諸多新舊挑戰(zhàn)與機遇：國際化競爭、行業(yè)變革、新一代的信息技術、顛覆性創(chuàng)新、接班與傳承問題、生產(chǎn)要素成本上升、跨界跨域競爭、信息透明度提高、消費模式轉(zhuǎn)變、知識產(chǎn)權地位提高、新生代影響上升等。相比過去幾十年，現(xiàn)在的市場競爭更加規(guī)范、更加充分，凸顯了精細化管理、前瞻性思考、專業(yè)化分工、借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗以及常識回歸的重要性。隨著中國逐步向發(fā)達國家靠攏，企業(yè)所面臨的業(yè)態(tài)模式和所需要的指導思想在發(fā)生潛移默化的改變，本書結(jié)合發(fā)達國家理論和實踐經(jīng)驗、中國國情和古圣先哲智慧的理論框架，將幫助企業(yè)在當前環(huán)境中持續(xù)成長。

　　宋一霖，籍貫杭州，群眾。80年代，曾在國務院經(jīng)濟、技術、社會發(fā)展研究中心任咨詢高級研究員，參與文化相關的課題研究，部分文章發(fā)表于聯(lián)合國大會。1988年到廣東省人民政府發(fā)展研究中心從事決策研究工作，任科技社會處處長，撰寫若干專題研究報告和文章。1993年起任廣東省直屬單位聯(lián)合組建的廣東省科教與經(jīng)濟結(jié)合促進會專職秘書長、法人代表。宋佳臨，宋一霖之子。