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內(nèi)容簡介

　　面對新的時代背景下企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中或創(chuàng)業(yè)路途中可能遇到的困惑，基于作者在企業(yè)經(jīng)營管理和培訓中的豐富經(jīng)驗積累與思考，本書提出了生意興隆的三大奧秘，即專業(yè)性、個性化和驚喜感。書中結合詳實的案例，對專業(yè)性的四大要求、個性化的七大法則、驚喜感的重要作用進行了深入闡述。本書回答了關于企業(yè)生存與發(fā)展的價值、發(fā)展方向、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、廣告推廣策略、服務戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略等一系列重大問題，是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)人士在企業(yè)發(fā)展過程中的優(yōu)選讀物。書中也對商業(yè)或生意的目的和本質進行了探討，并提供了行銷思維自我訓練，相信能為感興趣的讀者提供良好幫助。當從書中的思維居高臨下地體會生意的奧秘時，將會對企業(yè)初心產(chǎn)生更多和更深感悟，這將幫助你更好地把握企業(yè)經(jīng)營之路。

作者簡介

　　譚啟斌武漢大學法學學士，在臺資及港資制造企業(yè)擔任高管20余年，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，現(xiàn)為多家制造類企業(yè)顧問，深圳市信安達企業(yè)管理有限公司資深講師，面向靠前企業(yè)家和企業(yè)高管分享管理公開課300 多場，為百余家企業(yè)開展內(nèi)部管理培訓及輔導，培訓3 萬多人次。劉學元中國人力資源研究會會員，武漢大學人力資源研究中心不錯顧問，《南方人才》雜志特聘顧問，深圳市信安達企業(yè)管理有限公司董事長，深圳信安達保險代理有限公司董事長，深圳市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會特聘專家，北大縱橫咨詢集團不錯合伙人。在《經(jīng)濟日報》《中國青年報》《光明日報》《武漢大學學報》《江漢論壇》《經(jīng)營與管理研究》等國家非常不錯、核心報刊及雜志上發(fā)表論文30多篇，出版《如何做好培訓》《崗位勝任力提升》等著作，參編《組織行為學》教材。魏勁松畢業(yè)于武漢大學政治教育系，擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗，長期專注于廣告?zhèn)髅疆a(chǎn)業(yè)。2000年創(chuàng)立云南聯(lián) 合利豐傳媒有限公司，為靠前很早的廣播傳媒企業(yè)之 ―，并經(jīng)營發(fā)行《滇池晨報》。2013年參與成立云南首家混合所有制傳媒企業(yè)云南世博利豐傳媒有限公司。

圖書目錄

章企業(yè)如何轉型/ 001
一、\t我們步入了哪些陷阱？ / 001
二、\t我們的困境究竟在哪里？ / 004
三、\t企業(yè)轉型之道/ 009
第二章行銷簡述/ 011
一、\t什么是行銷？ / 011
二、\t生意興隆的三個奧秘/ 014
第三章生意興隆的奧秘一專業(yè)性/ 015
一、\t什么是專業(yè)性？ / 015
二、\t專業(yè)性要求：先舍后得/ 017
三、\t專業(yè)性第二要求：專一 / 029
四、\t專業(yè)性第三要求：不爭之爭/ 037
五、\t專業(yè)性第四要求：持久/ 041
第四章生意興隆的第二奧秘——個性化/ 049
一、\t什么是個性化？ / 049
二、\t個性化法則：搶先法則/ 051
三、\t個性化第二法則：另類法則/ 057
四、\t個性化第三法則：焦點法則/ 063
五、\t個性化第四法則：認知法則/ 072
六、\t個性化第五法則：空位法則/ 080
七、\t個性化第六法則：組合法則/ 089
八、\t個性化第七法則：雙關法則/ 095
第五章生意興隆的第三奧秘——驚喜感/ 102
一、\t什么是驚喜感？ / 102
二、\t多一盎司定律/ 104
三、\t商業(yè)或者生意的目的和本質是什么/ 117
四、\t預期性質量和超預期質量/ 123
第六章行銷思維自我訓練/ 126
一、\t行銷思維自我訓練之一 / 126
二、\t行銷思維自我訓練之二/ 130
后記/ 136