勞動(dòng)關(guān)系管理法律實(shí)務(wù)（微課版）

模塊一 人員招聘管理
任務(wù) 人員招聘的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、招聘工作面臨的挑戰(zhàn)
二、企業(yè)招聘時(shí)的義務(wù)
三、招聘環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
模塊二 勞動(dòng)合同簽訂
任務(wù)一 勞動(dòng)合同主體資格合法性的審查
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、勞動(dòng)者主體資格的認(rèn)定
二、用人單位主體資格的認(rèn)定
三、勞動(dòng)合同主體資格合法性的風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)二 勞動(dòng)合同期限選擇的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、勞動(dòng)合同期限的含義
二、勞動(dòng)合同期限的選擇
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)三 工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、工作時(shí)間制度
二、休息休假制度
三、休息休假制度執(zhí)行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)四 工資支付問題的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、工資的內(nèi)涵
二、工資約定及支付
三、工資的計(jì)算
四、工資支付的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
任務(wù)五 社會(huì)保險(xiǎn)問題的風(fēng)險(xiǎn)防范
學(xué)習(xí)目標(biāo)
重點(diǎn)難點(diǎn)
自學(xué)任務(wù)
案例研討
知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)
一、社會(huì)保險(xiǎn)的含義
二、我國社會(huì)保險(xiǎn)的基本制度
三、社會(huì)保險(xiǎn)的特征
四、社會(huì)保險(xiǎn)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范
自學(xué)測試
鞏固與提高
模塊三 勞動(dòng)合同履行與變更
模塊四 試用期員工管理
模塊五 核心員工管理
模塊六 員工離職管理
模塊七 非標(biāo)準(zhǔn)用工管理
模塊八 勞動(dòng)爭議預(yù)防與處理
主要參考文獻(xiàn)