宋志平：聯(lián)合共贏

　　本書主要從成長邏輯、包容經(jīng)營、機(jī)制改革、管理創(chuàng)新、人本文化等五個(gè)視角介紹宋志平先生的管理思想，充分展示了宋志平企業(yè)管理思想中的企業(yè)成長內(nèi)在規(guī)律與邏輯體系、企業(yè)管理思想的精髓、系列機(jī)制改革與理論創(chuàng)新、文化源泉與精神品格。本書通過內(nèi)容聚焦宋志平經(jīng)營管理思想，突出宋志平“聯(lián)合重組、人本文化”的主題管理思想精髓，采用可讀性與可研性雅俗共賞的寫作風(fēng)格，將企業(yè)管理實(shí)踐與管理理論有效整合的寫作思路，讓讀者認(rèn)識(shí)到一個(gè)溫文爾雅的宋志平董事長，更讓讀者深入思考宋志平同時(shí)將兩家央企帶入世界五百強(qiáng)的秘訣，思考企業(yè)成長的內(nèi)在邏輯及特定的東方企業(yè)管理思想體系。

　　蔣宏成：江蘇大學(xué)管理學(xué)碩士，無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)管理理論與實(shí)務(wù)，主持和參與國級(jí)、省部級(jí)、市廳級(jí)等縱向及企業(yè)管理咨詢橫向課題近二十項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近二十篇，長期擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問。余臻蔚：江蘇科技大學(xué)管理學(xué)碩士，無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)績效評(píng)價(jià)等。主持和參與省級(jí)、市廳級(jí)等縱向及企業(yè)管理咨詢橫向課題十余項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文十多篇，長期擔(dān)任企業(yè)咨詢顧問。馮臻：復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)博士、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授，曾從事企業(yè)管理工作近十年。研究方向?yàn)槠髽I(yè)理論等。主持教育部人文規(guī)劃，江蘇省社會(huì)科學(xué)基金等十余項(xiàng)，出版專著兩本，發(fā)表學(xué)術(shù)論文近四十篇，獲教學(xué)科研成果獎(jiǎng)。