勞動通論

第一章 勞動的科學(xué)
一、勞動與人類社會文明進(jìn)步
二、勞動何以成為科學(xué)
三、勞動科學(xué)結(jié)構(gòu)及其內(nèi)在聯(lián)系
四、勞動科學(xué)發(fā)展趨向
第二章 勞動與人生
一、勞動是人的**需要
二、勞動與人生認(rèn)知
三、勞動與人生發(fā)展
四、勞動與人生職業(yè)發(fā)展
第三章 勞動與倫理
一、勞動的倫理本性與倫理意義
二、勞動倫理基本內(nèi)涵及特點(diǎn)
三、勞動倫理的當(dāng)代形態(tài)
第四章 勞動與文化
一、關(guān)于勞動與文化的基本認(rèn)識
二、從歷史的角度考察勞動與文化的關(guān)系
三、以勞動為中心的文化理論
四、勞動教育與文化構(gòu)建
第五章 勞動與經(jīng)濟(jì)
一、勞動力供給
二、勞動力需求
三、失業(yè)
四、人力資本投資
五、工資與收入分配
第六章 勞動與法律
一、概述
二、就業(yè)促進(jìn)法律制度
三、勞動基準(zhǔn)法律制度
四、勞動合同法律制度
五、集體合同法律制度
六、勞動爭議處理法律制度
第七章 勞動與社會
一、勞動者社會化
二、職業(yè)與職業(yè)地位
三、勞動組織
四、勞動制度
第八章 勞動與心理
一、勞動的心理過程
二、勞動的生物節(jié)律
三、勞動與氣質(zhì)類型的匹配
四、勞動效率與心理效應(yīng)
五、勞動與壓力管理
六、勞動者的心理健康
第九章 勞動與勞動關(guān)系
一、勞動與勞動關(guān)系概述
二、中國特色和諧勞動關(guān)系治理
三、中國特色和諧勞動關(guān)系管理
第十章 勞動與管理
一、勞動與管理概述
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