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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　知識(shí)是當(dāng)今市場(chǎng)的重要資源，但是系統(tǒng)地組織和利用知識(shí)仍然是一個(gè)挑戰(zhàn)。許多領(lǐng)先的公司已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，只有技術(shù)是不夠的，培養(yǎng)知識(shí)社群才是有效實(shí)施知識(shí)戰(zhàn)略的重點(diǎn)。在本書(shū)中，作者在戴姆勒-克萊斯勒、麥肯錫、殼牌石油、世界銀行等案例研究的基礎(chǔ)上，給出了有效管理知識(shí)以驅(qū)動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)際模型和方法，點(diǎn)明了知識(shí)社群的基本元素，提出了培養(yǎng)知識(shí)社群的七大原則和主要建議，討論了知識(shí)社群的潛在缺陷以及分布式社群面臨的主要挑戰(zhàn)，*后還說(shuō)明了知識(shí)社群創(chuàng)造的價(jià)值及圍繞社群制定知識(shí)戰(zhàn)略的方法。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，本書(shū)是企業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)者和知識(shí)社群運(yùn)營(yíng)者的必讀之書(shū)，是成功發(fā)展知識(shí)社群的指南。

作者簡(jiǎn)介

　　埃蒂納·溫格（Etienne Wenger）一位獨(dú)立咨詢師、研究學(xué)者、作家和演講者。他是“知識(shí)社群”（實(shí)踐社團(tuán)）研究的先鋒，目前已經(jīng)成為該領(lǐng)域內(nèi)全球公認(rèn)的思想領(lǐng)袖。他在理論方面做出了眾多的貢獻(xiàn)，在實(shí)踐上曾幫助眾多企業(yè)培養(yǎng)知識(shí)社群。理查德·麥克德馬（Richard McDermott）是麥克德馬咨詢公司的總裁，近20年來(lái)一直致力于設(shè)計(jì)知識(shí)社群。他積累了豐富的設(shè)計(jì)公司社群活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并親自參與了多個(gè)知識(shí)社群的啟動(dòng)與運(yùn)行。威廉姆 M．施奈德（William M. Snyder）在組織發(fā)展領(lǐng)域已有將近20年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾在麥肯錫公司從事戰(zhàn)略性知識(shí)創(chuàng)造活動(dòng)的研究，并與美國(guó)政府改革合作組一起，針對(duì)家庭衛(wèi)生、公共安全和勞動(dòng)力發(fā)展等社會(huì)問(wèn)題發(fā)起了幾個(gè)全美規(guī)模的知識(shí)社群。

圖書(shū)目錄

贊譽(yù)
前言
第1章　知識(shí)社群及其對(duì)組織的價(jià)值 /1
什么是知識(shí)社群 /3
在全球知識(shí)經(jīng)濟(jì)中成功的關(guān)鍵 /5
知識(shí)的本質(zhì)：一個(gè)管理挑戰(zhàn) /6
培養(yǎng)知識(shí)社群 /10
創(chuàng)造多種類型的價(jià)值 /12
“雙重編織”的知識(shí)型組織 /15
第2章　知識(shí)社群及其結(jié)構(gòu)元素 /18
知識(shí)社群有多種形式 /19
結(jié)構(gòu)模型：領(lǐng)域、社群和實(shí)踐 /22
模型的含義 /33
發(fā)展指南：實(shí)用模型 /37
結(jié)束語(yǔ) /39
第3章　培養(yǎng)知識(shí)社群的七個(gè)原則 /40
精心設(shè)計(jì)社群的演化歷程 /43
在內(nèi)部和外部的不同觀點(diǎn)之間建立對(duì)話 /44
鼓勵(lì)不同程度的參與 /45
既發(fā)展社群的公共空間，也發(fā)展社群的私人
空間 /47
以價(jià)值為關(guān)注點(diǎn) /49
組合熟悉與興奮的感覺(jué) /50
構(gòu)建社群節(jié)奏 /51
結(jié)束語(yǔ) /53
第4章　發(fā)展的早期階段：計(jì)劃和發(fā)起知識(shí)社群 /54
社群發(fā)展的階段 /56
結(jié)束語(yǔ) /76
第5章　發(fā)展的成熟階段：培育和維持知識(shí)社群 /78
從開(kāi)始到持續(xù) /80
結(jié)束語(yǔ) /94
第6章　分布式社群的挑戰(zhàn) /96
分布式社群的關(guān)鍵問(wèn)題 /98
全球化社群的三要素：領(lǐng)域、社群和實(shí)踐 /101
設(shè)計(jì)分布式社群 /105
結(jié)束語(yǔ)：實(shí)現(xiàn)真正的全球化 /116
第7章　知識(shí)社群的缺陷 /119
單個(gè)社群：會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題 /120
一組社群：會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題 /130
組織：會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題 /133
結(jié)束語(yǔ) /137
第8章　價(jià)值創(chuàng)造的衡量與管理 /139
知識(shí)體系 /143
衡量?jī)r(jià)值的創(chuàng)造 /144
管理知識(shí)體系 /154
結(jié)束語(yǔ) /160
第9章　基于社群的知識(shí)創(chuàng)造活動(dòng) /162
基于社群的知識(shí)創(chuàng)造活動(dòng)的設(shè)計(jì)原則 /164
讓活動(dòng)走上正軌 /169
建立關(guān)于社群發(fā)展的內(nèi)部實(shí)踐 /179
培養(yǎng)利益相關(guān)者的支持和管理層的資助 /186
結(jié)束語(yǔ) /189
第10章　重新編織世界：組織之外的社群 /192
延伸的知識(shí)體系 /192
民間社群 /196
注釋 /205
參考文獻(xiàn) /227