情商,是衡量黨員干部能力素質的重要指標之一。對情商的考察,已經成為科學地進行領導人才選拔和班子配備、任職匹配的重要參考。對于優(yōu)秀領導干部來說,高情商是必備的素質,而情商管理則是一門常學常新的功課。 本書從涵養(yǎng)情緒自知力、修煉情緒控制力、保持自我激發(fā)力、增強心理耐受力、錘煉挫折抵抗力、增強溝通說服力、提升人際關系力、提高情感駕馭力八個方面,詳細而生動地展示了情商管理的有效方法,使黨員干部不僅能夠善溝通、會說話,擁有良好的人際關系,具有較強的親和力,而且能夠面對失意不氣餒,遇到壓力能化解,碰到難題敢擔當,面對親人理得清,更好地做好工作、創(chuàng)造業(yè)績。