中國企業(yè)綜合調(diào)查報(bào)告（2015）

　　《中國企業(yè)綜合調(diào)查報(bào)告（2015）》主要基于中國企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查的數(shù)據(jù)，對(duì)中國2014-2015年度的制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀與結(jié)構(gòu)性特征、勞動(dòng)力市場(chǎng)的近期新變化、以及勞動(dòng)力市場(chǎng)變化與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)間相互關(guān)系等系列問題進(jìn)行描述。主要內(nèi)容包括了：企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新狀況、生產(chǎn)行為、管理行為、人力資本狀況、經(jīng)營績效狀況、質(zhì)量創(chuàng)新能力、工會(huì)治理等；勞動(dòng)力的受教育程度、在職培訓(xùn)、工資水平及構(gòu)成的變化、工作變遷歷史、人格特征等內(nèi)容。同時(shí)，主要以描述性統(tǒng)計(jì)的方法，對(duì)企業(yè)與勞動(dòng)力以上方面的特征進(jìn)行了多維度的結(jié)構(gòu)化分析。

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