新編勞動合同法小全書5

目錄
一、綜合
中華人民共和國勞動合同法（2012.12.28修正）
中華人民共和國勞動合同法實施條例（2008.9.18）
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答（1995.4.27）
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知（1996.10.31）
中華人民共和國勞動法（2018.12.29修正）
勞動部關于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（1994.9.5）
勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995.8.4）
中華人民共和國工會法（2009.8.27修正）
二、勞動合同的訂立
1.一般規(guī)定
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
中華人民共和國勞動合同法實施條例（節(jié)錄）（2008.9.18）
中華人民共和國就業(yè)促進法（2015.4.24修正）
人力資源市場暫行條例（2018.6.29）
就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（2018.12.14修訂）
人才市場管理規(guī)定（2019.12.31修訂）
私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定（1989.9.21）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動管理規(guī)定（1997.12.25修訂）
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（2017.3.13修正）
2.勞動關系的確立
勞動部辦公廳關于企業(yè)職工被錯判宣告無罪釋放后，是否應恢復與企業(yè)的勞動關系等有關問題的復函（1997.4.29）
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業(yè)勞動關系的復函（1997.5.30）
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（2005.5.25）
3.畢業(yè)生訂立合同
國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于進一步深化普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關問題意見的通知（2002.3.2）
勞動和社會保障部關于貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳引導鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)意見的通知（2005.7.20）
人力資源社會保障部、外交部、教育部關于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關事項的通知（2017.1.6）
4.事業(yè)單位聘用合同
事業(yè)單位人事管理條例（2014.4.25）
國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（2002.7.6）
事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋（2003.12.10）
事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（2017.10.9）
事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定（2012.8.22）
事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定（2014.6.27）
事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定（2018.12.18）
人力資源社會保障部關于貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》若干問題的意見（2017.6.21）
關于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見（試行）（2004.7.12）
人力資源社會保障部關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知(2017.10.16)
文書范本
勞動合同（通用）
建筑業(yè)勞動合同
住宿和餐飲業(yè)勞動合同
私營企業(yè)勞動合同
典型案例
郭懿訴江蘇益豐大藥房連鎖有限公司勞動爭議案
北京泛太物流有限公司訴單晶晶勞動爭議糾紛案
三、勞動合同的主要條款
1.一般規(guī)定
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國勞動合同法實施條例（節(jié)錄）（2008.9.18）
2.工作時間
國務院關于職工工作時間的規(guī)定（1995.3.25修訂）
《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995.3.25）
國家機關、事業(yè)單位貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法（1995.3.26）
《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》問題解答（1995.4.22）
勞動部關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（1994.12.14）
勞動部關于職工工作時間有關問題的復函（1997.9.10）
3.休假規(guī)定
職工帶薪年休假條例（2007.12.14）
全國年節(jié)及紀念日放假辦法（2013.12.11修訂）
國務院關于職工探親待遇的規(guī)定（1981.3.14）
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法（2008.9.18）
機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法（2008.2.15）
國家勞動總局關于制定《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》實施細則的若干問題的意見（1981.3.26）
中共中央、國務院關于職工休假問題的通知（1991.6.15）
4.工資規(guī)定
最低工資規(guī)定（2004.1.20）
工資集體協(xié)商試行辦法（2000.11.8）
關于工資總額組成的規(guī)定（1990.1.1）
《關于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋（1990.1.1）
工資支付暫行規(guī)定（1994.12.6）
勞動部對《工資支付暫行規(guī)定》有關問題的補充規(guī)定（1995.5.12）
全民所有制企業(yè)工資總額管理暫行規(guī)定（1993.6.22）
國有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤規(guī)定（1993.7.9）
國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實施辦法（1995.4.21）
建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法（2004.9.6）
行政單位財政統(tǒng)一發(fā)放工資暫行辦法（2000.6.21）
勞動部、國家計委關于對部分行業(yè)、企業(yè)實行工資控制線辦法的通知（1996.6.7）
勞動部、財政部關于改進完善企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤辦法的通知（1996.12.12）
勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函（2000.2.12）
勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知（2008.1.3）
勞動和社會保障部、財政部關于進一步做好企業(yè)工資總額同經(jīng)濟效益掛鉤工作的通知（2003.11.24）
最高人民檢察院、公安部、勞動人事部關于檢察機關決定不起訴、免予起訴的原系國家職工的被告人羈押期間工資是否補發(fā)問題的答復（1986.1.23）
最高人民法院、最高人民檢察院、人力資源和社會保障部、公安部關于加強對拒不支付勞動報酬案件查處工作的通知（2012.1.14）
最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋（2013.1.16）
5.勞動保護
（1）安全生產(chǎn)
中華人民共和國安全生產(chǎn)法（2014.8.31修正）
安全生產(chǎn)許可證條例（2014.7.29修訂）
生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例（2007.4.9）
國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定（2001.4.21）
生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定（試行）（2015.4.2修正）
安全生產(chǎn)培訓管理辦法（2015.5.29修正）
（2）勞動保護
使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例（2002.5.12）
禁止使用童工規(guī)定（2002.10.1）
女職工勞動保護特別規(guī)定（2012.4.28）
未成年工特殊保護規(guī)定（1994.12.9）
最高人民法院關于雇工合同應當嚴格執(zhí)行勞動保護法規(guī)問題的批復（1988.10.14）
（3）職業(yè)病防治
中華人民共和國職業(yè)病防治法（2018.12.29修正）
中華人民共和國塵肺病防治條例（1987.12.3）
職業(yè)病危害項目申報辦法（2012.4.27）
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法（2013.2.19）
職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構監(jiān)督管理暫行辦法（2015.5.29修正）
職業(yè)病分類和目錄（2013.12.23）
職業(yè)健康檢查管理辦法（2019.2.28修訂）
6.職業(yè)培訓、職稱評審
中華人民共和國職業(yè)教育法（1996.5.15）
職業(yè)技能鑒定規(guī)定（1993.7.9）
中外合作職業(yè)技能培訓辦學管理辦法（2015.4.30修訂）
專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定（2015.8.13）
職稱評審管理暫行規(guī)定（2019.7.1）
文書范本
公司員工培訓管理規(guī)定
員工培訓與教育管理辦法
員工培訓制度
人才培訓合同
7.社會保險
（1）一般規(guī)定
中華人民共和國社會保險法（2018.12.29修正）
實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定（2011.6.29）
中華人民共和國軍人保險法（2012.4.27）
社會保險費征繳暫行條例（2019.3.24修訂）
社會保險個人權益記錄管理辦法（2011.6.29）
在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法（2011.9.6）
社會保險費申報繳納管理規(guī)定（2013.9.26）
社會保險基金先行支付暫行辦法（2018.12.14修訂）
人力資源和社會保障部辦公廳關于進一步做好在國內(nèi)就業(yè)的華僑參加社會保險有關工作的通知（2009.9.8）
（2）養(yǎng)老保險
國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知（2009.12.28）
國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（1997.7.16）
國務院關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定（2005.12.3）
國務院關于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知(2018.5.30)
職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法（1997.12.22）
企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定（1993.7.2）
城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法（2014.2.24）
勞動和社會保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知（2001.12.22）
勞動和社會保障部、財政部、司法部關于監(jiān)獄企業(yè)工人參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知（2005.11.1）
人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)《機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）》的通知（2017.1.18）
（3）醫(yī)療保險
國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定（1998.12.14）
企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定（1994.12.1）
勞動部關于貫徹《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的通知（1995.5.23）
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構管理暫行辦法（1999.5.11）
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險用藥范圍管理暫行辦法（1999.5.12）
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險業(yè)務管理規(guī)定（2000.1.5）
流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法（2009.12.31）
國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定（1981.4.6）
在京中央國家機關公務員醫(yī)療補助暫行辦法（2001.8.4）
人力資源和社會保障部、財政部、國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關于妥善解決關閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員等醫(yī)療保障有關問題的通知（2009.5.27）
人力資源和社會保障部關于領取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關問題的通知（2011.7.4）
（4）失業(yè)保險
失業(yè)保險條例（1999.1.22）
失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法（2019.12.9修訂）
優(yōu)化失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務流程指南（節(jié)錄）（2006.9.11）
人力資源和社會保障部、財政部關于調(diào)整失業(yè)保險費率有關問題的通知（2015.2.27）
最高人民檢察院關于挪用失業(yè)保險基金和下崗職工基本生活保障資金的行為適用法律問題的批復（2003.1.28）
（5）生育保險
企業(yè)職工生育保險試行辦法（1994.12.14）
勞動和社會保障部、國家計劃生育委員會、財政部、衛(wèi)生部關于妥善解決城鎮(zhèn)職工計劃生育手術費用問題的通知（1999.9.28）
人力資源和社會保障部、財政部關于適當降低生育保險費率的通知（2015.7.27）
（6）工傷保險
工傷保險條例（2010.12.20修訂）
人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（2013.4.25）
人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）（2016.3.28）
工傷認定辦法（2010.12.31修訂）
工傷職工勞動能力鑒定管理辦法（2018.12.14修訂）
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險費繳納辦法（2010.12.31）
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）（2002.4.5）
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定（2003.9.23）
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法（2010.12.31）
人力資源和社會保障部、財政部關于調(diào)整工傷保險費率政策的通知（2015.7.22）
最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定（2014.6.18）
（7）企業(yè)年金
企業(yè)年金辦法（2017.12.18）
企業(yè)年金基金管理辦法（2015.4.30修訂）
機關事業(yè)單位職業(yè)年金辦法（2015.3.27）
人力資源社會保障部、財政部關于機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關系和職業(yè)年金轉移接續(xù)有關問題的通知（2017.1.12）
文書范本
社會保險登記表
基本養(yǎng)老保險單位登記表
失業(yè)保險金申領登記表
8.保密規(guī)定
中華人民共和國反不正當競爭法（節(jié)錄）（2019.4.23修正）
中華人民共和國刑法（節(jié)錄）（根據(jù)歷次修正案修正）
最高人民法院關于審理不正當競爭民事案件應用法律若干問題的解釋（節(jié)錄）（2007.1.12）
國家工商行政管理局關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定（1998.12.3修訂）
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動爭議案中涉及商業(yè)秘密侵權問題的函（1999.7.7）
典型案例
王云飛訴施耐德電氣（中國）投資有限公司上海分公司勞動爭議糾紛案
張傳杰訴上海敬豪勞務服務有限公司等勞動合同糾紛案
候宏軍訴上海隆茂建筑裝潢有限公司勞動合同糾紛案
四、勞動合同的解除和終止
1.一般規(guī)定
中華人民共和國勞動合同法（節(jié)錄）（2012.12.28修正）
中華人民共和國勞動法（節(jié)錄）（2018.12.29修正）
中華人民共和國勞動合同法實施條例（節(jié)錄）（2008.9.18）
企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定（1994.11.14）
2.勞動合同的解除
勞動部辦公廳關于自動離職與曠工除名如何界定的復函（1994.2.8）
勞動部辦公廳對《關于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示》的復函（1995.1.19）