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內(nèi)容簡介

　　當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟面臨著產(chǎn)業(yè)升級、人口紅利遞減、出口競爭力下降等一系列問題。想要擺脫中等收入陷阱主要依靠兩方面：一方面是靠勞動力資源的開發(fā)、運用；另一方面是靠技術(shù)進步?！秳?chuàng)業(yè)團隊組建與發(fā)展研究》完全站在創(chuàng)業(yè)組織的角度，從實際操作層面出發(fā)，以輕松活潑的筆調(diào)為大眾全面闡述了目前適合創(chuàng)業(yè)組織的具體發(fā)展策略，手把手的教您選擇快速有效的團隊發(fā)展之道?！秳?chuàng)業(yè)團隊組建與發(fā)展研究》對各類創(chuàng)業(yè)組織成員尤其是創(chuàng)業(yè)組織管理人員具有很高的參考價值。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)業(yè)團隊組建與發(fā)展研究》作者簡介

圖書目錄

第一章創(chuàng)業(yè)者
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的自我認(rèn)知與角色定位
第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者特征與定位
第二章創(chuàng)業(yè)團隊認(rèn)知
第一節(jié) 團隊與創(chuàng)業(yè)團隊
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的類型與特征
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊凝聚力
第三章創(chuàng)業(yè)團隊形成
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊成員來源與形成方式
第二節(jié) 不同來源與形成方式的優(yōu)劣
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊形成過程
第四章創(chuàng)業(yè)團體維系與發(fā)展
第一節(jié) 團隊沖突分裂的原因分析
第二節(jié) 加強團隊建設(shè)的思想教育方面
第三節(jié) 加強團隊建設(shè)的團隊擴建方面
第五章創(chuàng)業(yè)團隊風(fēng)險分析
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)建的風(fēng)險成因
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊的風(fēng)險控制
第六章如何讓創(chuàng)業(yè)團體更加高效
第一節(jié) 具有準(zhǔn)確目標(biāo)能更加高效
第二節(jié) 實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)團體合作會更加高效
第三節(jié) 促進創(chuàng)業(yè)團體內(nèi)部團結(jié)會更加高效
第七章領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊面臨的領(lǐng)導(dǎo)力問題
第三節(jié) 提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力
第八章創(chuàng)業(yè)團隊文化建設(shè)
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊文化認(rèn)知
第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊文化類型
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊文化的建設(shè)與形成
參考文獻(xiàn)