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內(nèi)容簡介

　　《能力突圍》專注于“高效溝通”“人際情商”“自我管理”“認知迭代”四大突圍領(lǐng)域，積攢了超30條破局法則，幫助我們提升實現(xiàn)人生躍遷的信心和資本。從一名資深職場經(jīng)理人成為一名成功跨界創(chuàng)業(yè)者，作者擁有豐富的職場經(jīng)歷和多元的職場視角，一針見血地指出我們在發(fā)展瓶頸期的難點，并給出一系列實現(xiàn)能力突圍的方法，幫助我們從人群中脫穎而出。

作者簡介

　　焱公子，擁有在世界500強企業(yè)從業(yè)10年經(jīng)歷，在愛立信、華為等公司曾擔任中層管理，現(xiàn)為內(nèi)容商業(yè)顧問、資深項目經(jīng)理人。憑借豐富的職場經(jīng)歷、多元的視角、精準的定位切入職場內(nèi)容領(lǐng)域，第一篇文章《離開華為三年，我才真正認同狼性文化》點爆全網(wǎng)，總點擊量超過1000萬，并登上知乎實時熱搜榜No.1。多篇文章被“十點讀書”“其青團中央”“思想聚集”等頭部大號競相轉(zhuǎn)載。不到6個月，個人公眾號漲粉10萬，頭條號漲粉45萬，同時躋身今日頭條職場領(lǐng)域“頭部作者”，旗下MCN亦一度蟬聯(lián)領(lǐng)域內(nèi)具影響力機構(gòu)。

圖書目錄

Part 1 高效溝通
30秒搞定一個人：善用5個字，你也能開口就贏
匯報就是說實情？難怪老板不喜歡你
年終總結(jié)怎么寫？不就寫個故事嘛
聽懂老板的弦外之音，你就已經(jīng)超越了99％的職場新人
你夠不夠職業(yè)，一開口就知道了
厲害的人，從不問蠢問題
被提拔時怎么說？不要一味說感謝，這8個字才是要點
Part 2 人際情商
拿下1億訂單的，竟是全公司最內(nèi)向的那個人
職場上懂“自來熟”的人，到底有多厲害
職場上，高情商的人如何體面拒絕
一爭吵就人身攻擊？不懂這3個策略，難怪沒法好好說話
我見過情商最低的行為，是總把“憑什么”掛嘴邊
厲害的員工，不怕善變的老板
月薪5萬，每天無所事事，3個月后果斷辭職
一句口頭禪，暴露了你沒有見識
Part 3 自我管理
為什么太敏感的人更易成功？這是我聽過的最好的答案
工作多年仍在公司發(fā)展緩慢，這3種人應(yīng)改變自己
名校生要求月薪2萬：不怕你懷才不遇，只怕你眼高手低
走向卓越，從遠離這5種職場謊言開始
何時該跳槽？從這4個維度入手，你會做出明智判斷
意志力不足？換換思維
你的拖延癥，正在毀了你
每晚11點前睡，是我做過的最自律的事
Part 4 認知迭代
辛勤工作7年，辭職時老板頭都不抬：職場公平，是只對自己人好
你想要的自由，是一件門檻很高的事
為什么“不務(wù)正業(yè)”的人，正在備受青睞
為什么越成熟的管理者，越注重過程管理
學(xué)會認慫后，我成了老板最放心的人
老板重用我，卻給別人升了職
“小馬云”被解雇：持續(xù)成功者，從不信捷徑
你越會取悅自己，便越能掌控人生