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內(nèi)容簡介

　　無論是歐洲的羅斯柴爾德家族，還是美國的洛克菲勒家族，或者東亞的很多財(cái)團(tuán)，家族企業(yè)的影響力其實(shí)不只是商界，還輻射到了社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域。但是，對(duì)于很多家族企業(yè)而言，“富不過三代”似乎是個(gè)魔咒。如何打破這個(gè)魔咒？家族企業(yè)如何隨著時(shí)代的變遷而自我革新？中國在改革開放之后，很多企業(yè)也已經(jīng)走到了二代甚至三代，這也是近年來關(guān)于如何傳承和接班的問題不絕于耳的原因。這本書正是基于當(dāng)下中國的情況，從全球視角，在歷史和治理、傳承層面，對(duì)家族企業(yè)做了全面的研究。從西歐到美國，再到東亞及其他地區(qū)，從企業(yè)與市場(chǎng)、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與國家等不同角度，系統(tǒng)探討了家族企業(yè)面臨的困境，及其存續(xù)、管理和變革等關(guān)鍵問題，旨在為中國的家族企業(yè)未來發(fā)展提供更好的指引。

作者簡介

　　趙晶，中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國人民大學(xué)“杰出學(xué)者”稱號(hào)獲得者，中國人民大學(xué)民營企業(yè)治理與發(fā)展研究中心副主任；兼任中國企業(yè)管理研究會(huì)副理事長。長期從事企業(yè)戰(zhàn)略與公司治理相關(guān)教學(xué)和研究工作，獨(dú)立主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目多項(xiàng)，在高水平國際國內(nèi)期刊上發(fā)表相關(guān)研究論文 30 余篇，曾獲霍英東優(yōu)秀青年教師基金、中國高校人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國蔣一葦企業(yè)改革與發(fā)展學(xué)術(shù)基金論文獎(jiǎng)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

圖書目錄

推薦序一 /茅理翔 V
推薦序二 /曹慰德 VII
推薦序三 /邁克爾 ??卡尼 XI
推薦序四 /周明明 XV

第一章家族企業(yè)的中國故事
盛世光華四十年：當(dāng)代經(jīng)驗(yàn) 003
史海鉤沉五百年：早期探索 014

第二章家族企業(yè)的全球視角
北美模式：財(cái)富家庭的精英化 028
東亞模式：跳舞的大象 031
西歐模式：隱形的冠軍 035
南歐模式：橄欖油坊主的情懷 039

第三章家族企業(yè)與家庭
家族企業(yè)中的家族 045
家族利益至上 050
傳統(tǒng)家庭觀念的危機(jī) 058
從家族到家庭：單一繼承者時(shí)代 069
女性管理者的崛起 077

第四章家族企業(yè)與市場(chǎng)
財(cái)富制造的直接模式：家族所有與家族管理 085
財(cái)富創(chuàng)造的間接模式：家族信托與家族委員會(huì) 090
財(cái)富創(chuàng)造的混合模式：職業(yè)經(jīng)理人與繼承人 099

第五章家族企業(yè)與社會(huì)
社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與家族企業(yè)嵌入性 106
合法性與家族企業(yè)權(quán)威 117
創(chuàng)業(yè)精神與組織系統(tǒng)持續(xù)性 125

第六章家族企業(yè)與國家
無處不在的家族金字塔 137
國際經(jīng)驗(yàn)與中國道路 147

第七章家族企業(yè)的困境：站在十字路口
從成功的企業(yè)到時(shí)代的企業(yè) 157
守業(yè)與再創(chuàng)業(yè) 172
傳承與轉(zhuǎn)型 176

第八章家族企業(yè)的出路：戰(zhàn)略變革與創(chuàng)新
生命周期：戰(zhàn)略創(chuàng)新的階段特征 184
顛覆的機(jī)遇：啟動(dòng)戰(zhàn)略變革 218
自我更新：以傳承為契機(jī) 228

第九章家族企業(yè)的未來
新錢與老錢 243
理性與非理性 252
傳統(tǒng)與現(xiàn)代 261

第十章家族企業(yè)：中國故事與全球視角

后記 267
參考文獻(xiàn)275