社會保障管理體制的優(yōu)劣與經辦服務質量密切關聯,理順管理體制,優(yōu)化經辦服務,是十八大以來黨和政府的殷切期望,也是百姓的共同期待。本書從“寓服務于管理之中、管理就是服務”的思想理念,對社會保險管理視域的財務管理、統計管理、基金管理、養(yǎng)老管理、醫(yī)療管理、工傷管理、失業(yè)管理、農民工投保管理、信息化管理等均進行了較為系統的闡述,對所涉及的經辦服務流程、經辦改革、經辦績效等作了探討。選題的實踐性較強,研究過程盡力將理論問題與實踐問題融為一體,突出精細化管理、信息化管理、創(chuàng)新型管理的社會保障改革思路,可以為完善政府社會保障管理體制與經辦服務體系提供一定的決策參考。