中國式股權(quán)：股權(quán)合伙、股權(quán)眾籌、股權(quán)激勵一本通

引子 股權(quán)的巨大魔力
創(chuàng)業(yè)熱潮下股權(quán)概念的普及 / 003
利用股權(quán)前應(yīng)先了解的注意事項 / 009
第一篇 筑巢引鳳：創(chuàng)業(yè)公司如何搭建股權(quán)合伙機制
第一章 企業(yè)為何需要股權(quán)合伙機制
初創(chuàng)企業(yè)最大的資源便是股權(quán) / 019
如何利用股權(quán)合伙方式找到優(yōu)秀人才 / 025
合伙人持股份額設(shè)置注意事項 / 034
第二章 如何設(shè)計出高效而穩(wěn)定的股權(quán)合伙機制
合伙人股權(quán)分配原則 / 041
分配股權(quán)時，如何計算每個人的貢獻 / 050
股權(quán)結(jié)構(gòu)與控制方式的選擇 / 060
第三章 好聚好散：合伙人退出機制設(shè)計
為什么一定要設(shè)計好合伙人股權(quán)退出機制 / 069
如何設(shè)計出良好的合伙人股權(quán)退出機制 / 073
合伙人股權(quán)退出機制常見陷阱與案例分析 / 078
第二篇 借雞生蛋：企業(yè)如何利用股權(quán)眾籌獲取流動資金
第四章 股權(quán)眾籌模式的優(yōu)勢與運作流程
什么是股權(quán)眾籌 / 089
股權(quán)眾籌的基本類型與業(yè)務(wù)模式 / 094
做好應(yīng)對眾籌股東尷尬境地的準備 / 100
第五章 企業(yè)如何做好股權(quán)眾籌
成功進行股權(quán)眾籌的4個核心要素 / 107
股權(quán)眾籌流程及其操作技巧 / 116
如何利用主流股權(quán)眾籌平臺 / 123
成功股權(quán)眾籌案例剖析 / 130
第六章 股權(quán)眾籌注意事項
照顧好眾籌股東利益 / 135
進行股權(quán)眾籌應(yīng)了解的法律常識 / 140
利用結(jié)構(gòu)設(shè)計預(yù)防股權(quán)眾籌反噬 / 145
第三篇 共患難也可同享福：企業(yè)如何做好股權(quán)激勵
第七章 企業(yè)高速發(fā)展，股權(quán)激勵不可或缺
什么是股權(quán)激勵 / 157
如何選擇適合企業(yè)的股權(quán)激勵工具 / 162
實施股權(quán)激勵過程注意事項 / 169
第八章 如何設(shè)計出高效股權(quán)激勵方案
企業(yè)如何巧用期權(quán)激勵招到優(yōu)秀員工 / 177
如何制訂股權(quán)激勵方案激發(fā)員工積極性 / 181
項目股權(quán)激勵方案設(shè)計 / 193
第九章 避免產(chǎn)生糾紛的激勵兌現(xiàn)、退出機制
股權(quán)激勵兌現(xiàn)過程中的注意事項 / 201
為什么要設(shè)置股權(quán)激勵退出機制 / 206
設(shè)計股權(quán)激勵退出機制的常用方法 / 210
第十章 期權(quán)池設(shè)置與股權(quán)激勵案例剖析
期權(quán)池與員工持股平臺 / 221
成功股權(quán)激勵案例 / 228