真情的服務(wù)：中國(guó)石油礦區(qū)優(yōu)秀服務(wù)案例匯編

物業(yè)服務(wù)
“三令”管理
“三特”管理
“三定”管理
“三化”管理
“空間綠化”法
綠化管護(hù)六法
綠化技能特色培訓(xùn)法
室內(nèi)花卉養(yǎng)護(hù)工作法
樓道保潔——徐洪霞保潔法
小區(qū)“無(wú)縫隙”保潔法
“海英”保潔班“三四五”服務(wù)工作法
姜明娟環(huán)衛(wèi)班優(yōu)質(zhì)服務(wù)方法
“四白”保潔法
“12349”清雪工作法
保潔服務(wù)“三亮一評(píng)”工作法
保潔服務(wù)網(wǎng)格化管理法
公廁“星級(jí)賓館式”管理
治安巡邏“望、聞、問、切”工作法
社區(qū)交通安全“三化五加強(qiáng)”治理法
消防集中監(jiān)控工作模式
維修服務(wù)“4+1”工作法
“七個(gè)一”維修服務(wù)法
“事事靈、時(shí)時(shí)靈”一站式服務(wù)
客服中心報(bào)修閉環(huán)管理法
人戶檢查“一站式”服務(wù)
供水保障“四加三”工作法
電氣設(shè)備檢修“六五四三”工作法
燃?xì)忮仩t房全過程管理法
供熱精細(xì)化管理模式
公寓服務(wù)“513”工作法
學(xué)前教育
新人園幼兒安撫“五字工作法
“五化”幼兒教育服務(wù)法
幼兒教育“三個(gè)延伸”工作法
“快樂體育”特色辦園
“三心三樂”工作法
“圓心服務(wù)”讓家長(zhǎng)工作安心
家長(zhǎng)溝通七法
社區(qū)“小課桌”服務(wù)
幼兒安全意識(shí)和自護(hù)能力培養(yǎng)辦法
“五化七滲透”安全工作法
搭建幼兒家園“愛心橋
幼兒園開源節(jié)流“雙責(zé)制”工作法
醫(yī)療衛(wèi)生
醫(yī)護(hù)技能“三學(xué)三提高”法
醫(yī)院“三式”服務(wù)提升法
“五心”護(hù)理服務(wù)
老年護(hù)理“特色”服務(wù)法
無(wú)陪老年病房“三無(wú)”服務(wù)法
醫(yī)院“一優(yōu)化二提升三隨訪”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作法
員工健康體檢“一站式”特色服務(wù)法
“陽(yáng)光”院務(wù)工作法
“健康大講堂”健康送萬(wàn)家
離退休服務(wù)
離退休職工服務(wù)“一口清”工作法
“一老一少”特色幫扶法
為老服務(wù)“四三”工作法
小老幫大老夕陽(yáng)情未了
離退休“愛心互助”特色服務(wù)法
離退休“網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理”維穩(wěn)法
離退休文化品牌創(chuàng)建模式——金秋之聲合唱團(tuán)
“四型”老年文化驛站
親情服務(wù)創(chuàng)建和諧家園
“孝心+”服務(wù)法
社區(qū)黨員聯(lián)系服務(wù)站
綜合服務(wù)
打造“三個(gè)一”便民服務(wù)圈
“六到”親情服務(wù)法
親情服務(wù)“五字”工作法
“四色”親情服務(wù)通道
物業(yè)服務(wù)“勤、細(xì)、情”工作法
“區(qū)域管家”服務(wù)
社區(qū)“管家式”服務(wù)
走動(dòng)管理法
“走動(dòng)式管理、互動(dòng)式服務(wù)”模式
食品安全管理“五關(guān)”法
創(chuàng)變餐飲市場(chǎng)“三個(gè)同心圓”模式
物業(yè)微信平臺(tái)服務(wù)工作法
物業(yè)信息化“三全平臺(tái)”建設(shè)模式
居民服務(wù)“菜單式”模式
物業(yè)服務(wù)“三三”管理法
居家安全“兩查一訪三三制”工作法
基層物業(yè)“五個(gè)一”管理服務(wù)法
“一統(tǒng)一、六加強(qiáng)”小區(qū)裝修管理法
“三個(gè)五”礦區(qū)服務(wù)督導(dǎo)工作法
社區(qū)居民教育“123”服務(wù)管理模式
重大活動(dòng)服務(wù)保障“3391”工作法
電梯維?！?234”工作法
“533”助力管理提升
社會(huì)管理“四聯(lián)建”工作法
社區(qū)服務(wù)“四聯(lián)共建”模式
雙格管理法
物業(yè)服務(wù)“四干”工作機(jī)制
“三個(gè)結(jié)合”豐富駐扎式管理
大客服中心管理模式
治理住宅小區(qū)違建六步法
夏麗娜創(chuàng)新創(chuàng)效工作室
現(xiàn)代場(chǎng)館物業(yè)安全管理“七步”工作法
通勤“三二一”服務(wù)法
公交服務(wù)“三級(jí)動(dòng)態(tài)管理法
“四全成本”管理法
公積金貸款服務(wù)便民法
外事接待“三步九化”工作法
“一個(gè)黨員一個(gè)崗、設(shè)崗定責(zé)進(jìn)社區(qū)”管理模式
“三精”管理工作法