十六大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理理論實(shí)踐與制度創(chuàng)新研究

緒論
一、選題的緣起
二、相關(guān)概念辨析
三、研究現(xiàn)狀綜述
四、研究思路及基本框架
五、研究方法及創(chuàng)新點(diǎn)
第一章 社會(huì)管理思想的源流
一、中國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)管理思想
二、馬克思主義經(jīng)典作家的社會(huì)管理思想
三、中國(guó)共產(chǎn)黨人的社會(huì)管理思想
第二章 建國(guó)以來(lái)中國(guó)社會(huì)管理的演變及困境分析
一、改革開(kāi)放前中國(guó)社會(huì)管理概況
二、改革開(kāi)放后中國(guó)社會(huì)管理的歷史演變及困境分析
第三章 十六大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理的理論創(chuàng)新
一、以人為本是社會(huì)管理的核心理念
二、公平正義是社會(huì)管理的根本原則
三、社會(huì)和諧是社會(huì)管理的目標(biāo)追求
四、培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀是社會(huì)管理的基礎(chǔ)工程
第四章 十六大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理的實(shí)踐創(chuàng)新
一、貫徹落實(shí)以人為本理念
二、大力促進(jìn)公平正義
三、積極構(gòu)建和諧社會(huì)
四、積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系和核心價(jià)值觀
五、加強(qiáng)社會(huì)組織建設(shè)和管理
第五章 十六大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)管理的制度創(chuàng)新
一、構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義的社會(huì)管理體制
二、建立健全中國(guó)特色社會(huì)主義的社會(huì)管理機(jī)制
三、建立和完善中國(guó)特色社會(huì)主義基本公共服務(wù)體系
四、建立健全中國(guó)特色社會(huì)主義的現(xiàn)代社會(huì)組織體制
第六章 走向社會(huì)治理
一、從傳統(tǒng)社會(huì)管理向現(xiàn)代社會(huì)治理轉(zhuǎn)變的必然性
二、十八大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)治理理論的創(chuàng)新
三、十八大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)治理的實(shí)踐創(chuàng)新
四、十八大以來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨社會(huì)治理的制度創(chuàng)新
結(jié)語(yǔ)中國(guó)社會(huì)管理的反思與前瞻
參考文獻(xiàn)