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內(nèi)容簡介

　　勞動爭議的發(fā)生，不僅使正常的勞動關(guān)系得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損傷，當然，有時也不免會對單位一方的利益造成損害，成一定規(guī)模的群體性勞動爭議也不利于社會的穩(wěn)定。因此，正確把握勞動爭議的特點，積極預(yù)防勞動爭議的發(fā)生尤為重要。《勞動爭議處理實務(wù)》圍繞勞動爭議的產(chǎn)生、仲裁、訴訟及解決，設(shè)計了實訓目標與要求、實訓原理、實訓材料、實訓過程和拓展思維等科目，作為相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵱柦滩?，難易程度適中，指導性強。

作者簡介

　　李峣，男，1971年生，法學博士，研究領(lǐng)域勞動法、民事訴訟法，北京政法職業(yè)學院應(yīng)用法律系教師，發(fā)表論文60多篇，其中CSSCI及中文核心10余篇，出版專著1部，主編或副主編教材多部。

圖書目錄

目錄
項目Ⅰ勞動爭議的產(chǎn)生及勞動爭議解決流程
任務(wù)一勞動爭議的產(chǎn)生
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二勞動爭議解決的基本流程
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅱ勞動爭議的解決途徑
任務(wù)一協(xié)商與和解
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二調(diào)解
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)三仲裁
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)四訴訟
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅲ勞動合同的訂立、變更與履行
任務(wù)一勞動合同的訂立
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二勞動合同的變更
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)三勞動合同的履行
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅳ試用期
任務(wù)一試用期的約定與限制
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二試用期間的離職、辭退及經(jīng)濟補償
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅴ勞務(wù)派遣
任務(wù)一勞務(wù)派遣概述
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二勞務(wù)派遣的法定保護
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅵ集體合同
任務(wù)一集體合同的協(xié)商與訂立
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二集體合同的變更、解除、終止及集體爭議
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅶ保密與競業(yè)限制
任務(wù)一保密
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二競業(yè)限制
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅷ勞動合同的解除
任務(wù)一勞動合同解除概述
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二協(xié)商解除
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)三預(yù)告解除
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)四勞動者的單方解除
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)五單位的單方解除
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)六經(jīng)濟性裁員
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
項目Ⅳ勞動合同的中止與終止
任務(wù)一勞動合同的中止
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案
任務(wù)二勞動合同的終止
一、實訓目標與要求
二、實訓原理
三、實訓材料
四、實訓過程
五、拓展思維
案例參考答案
拓展思維的參考答案