稅收優(yōu)惠、營改增對企業(yè)創(chuàng)新的傳導機制及效果研究

　　本書首先分析了我國企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀、存在問題以及稅收政策的發(fā)展歷程，并從經(jīng)濟學和會計學的理論層面剖析了稅收政策對企業(yè)創(chuàng)新的傳導機制，然后分兩部分開展實證研究，檢驗稅收優(yōu)惠政策和“營改增”對企業(yè)創(chuàng)新及績效的傳導效果。研究結果表明，我國的稅收優(yōu)惠政策和“營改增”確實在企業(yè)創(chuàng)新的過程中發(fā)揮了一定的作用，通過直接或間接的方式降低企業(yè)運營成本、分擔創(chuàng)新風險，讓企業(yè)有更多的資金投入到創(chuàng)新活動中，并且這些投入能夠在一定程度上傳導至企業(yè)績效。我國企業(yè)層次復雜，類型多樣，國家在制定稅收優(yōu)惠政策和完善后“營改增”時期政策時，還需要吸取經(jīng)驗教訓，讓不同規(guī)模、不同地域、不同性質(zhì)的企業(yè)都能夠真正獲益，做到政策的簡化及有效實施，為國家的“供給側”改革發(fā)揮實效，促進企業(yè)創(chuàng)新成果轉化，實現(xiàn)創(chuàng)新升級，建設創(chuàng)新型國家。

　　作者為東北師范大學商學院副教授，管理學博士，應用經(jīng)濟學博士后，美國羅格斯大學訪問學者。從事財務會計本科和研究生教學十余年。參與和主持多項國家和省級課題，發(fā)表CSSCI學術論文十多篇，并獲多項獎勵。近幾年在案例教學和開發(fā)上頗有成果，已有十幾篇案例被收錄在中國管理案例共享中心和中國專業(yè)學位教學案例庫。